Facilitymanager / techn. Objektbetreuer (m/w/d)

„Wir haben keine Berührungsängste, denn wir sind da, um zu helfen und das tun wir – gemeinsam und mit immer wieder neuen Lösungswegen.“
Nils K. und Nina K. Mitglieder der Werkfeuerwehr im ZfP Calw

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Bei uns erwartet Sie ein sicherer Job im öffentlichen Dienst, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das gemeinsam etwas bewegen möchte.

Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeitende. Die Klinik ist besonders interessant durch ihre attraktive Lage nahe Stuttgart und verbindet die vielseitigen kulturellen Möglichkeiten der umliegenden Städte mit dem hohen Erholungs- und Freizeitwert des nördlichen Schwarzwaldes.

Für unsere Abteilung Bau und Technik am neuen Standort Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Facilitymanager / techn. Objektbetreuer (w/m/d)

In Vollzeit

• Sicherstellung eines ordnungsgemäßen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs der Gebäude, technischen Anlagen und Außenanlagen
• selbstständige Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Kontrolltätigkeiten
• kurzfristige Störungsbeseitigung der technischen Anlagen

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Heizungs- und/oder Elektrohandwerk (oder vergleichbarer Ausbildungsberuf)
• abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Hausmeisterdienste oder Facility Management
• Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Gebäude- und haustechnischen Anlagen
• Grundkenntnisse in relevanten Vorschriften (z. B. Arbeitssicherheit, Brandschutz, Hygiene, Betreiberpflichten)
• Sicherer Umgang mit Dokumentations- und Wartungsunterlagen, idealerweise IT-gestützt
• Handwerkliches Geschick, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken
• Führerschein Klasse B/BE oder alte Klasse 3

• Sicherheit eines Tarifvertrages und faire Vergütung nach TV-L, (Entgeltgruppe E9a oder EG 8, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen) welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
• interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen
• eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung
• eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team
• Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
• gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Kindertagesstätte von 0-3 Jahre (am Hauptstandort Calw)
• Kinderferienbetreuung (am Hauptstandort Calw)
• eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm.
• Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky
• die Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike