Doktorand*in für Promotion zu Vertrauen in intelligente Assistenten (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003XJ5

Im Bereich „Future Software & AI“ entwickeln wir die Konzepte und digitalen Erlebnisse von morgen. Das Team „Future Customer Software Innovations“ verantwortet Softwareinnovationen im und rund um das Fahrzeug: die nahtlose Integration digitaler Funktionen, KI-gestützte Features, neue Service-Modelle sowie Augmented-Reality-Inhalte. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Fachbereichen aus der Forschung & Entwicklung, Konzernstrategie und Vertrieb zusammen, um gemeinsam Ideen von der Validierung bis zum Rollout zu überführen.

Intelligente Agenten haben in den vergangenen Jahren eine rasante Entwicklung genommen und haben sich an verschiedenen Stellen in unserem Alltag etabliert, wie beispielsweise auf unserem Smartphone, in unserem Smarthome und in unseren Fahrzeugen. Durch die kontinuierlichen und rapiden technologischen Fortschritte in Feldern wie Sensorik, Signalverarbeitung und generativer KI sind intelligente Agenten mehr und mehr in der Lage menschliche Fähigkeiten, wie logische Gedankengänge und Argumentation, nachzuahmen. Diese gewachsene und wachsende Intelligenz versetzt Agenten in die Lage, Entscheidungen zu treffen oder vorzuschlagen, in der Interaktion proaktiv zu werden oder sogar Aktionen gänzlich autonom auszuführen. Während diese Fähigkeiten die Chance eröffnen, Benutzererlebnisse in Abhängigkeit von Nutzerkontext und Umgebungssituation natürlicher, effizienter und vorausschauender zu gestalten, eröffnet sich in der Gestaltung der zunehmend multimodalen Interaktion zwischen Nutzer und Agent eine Vielzahl neuer, offener Forschungsfelder. Beispielsweise eröffnet sich die Frage: Wie kann ein passendes Maß an Vertrauen zwischen dem System und dem Nutzer geschaffen und erhalten werden?

Auf dem Weg in die Zukunft von vertrauenswürdigen AI-Agenten suchen wir daher Unterstützung durch eine*n Doktorand*in an der interdisziplinären Schnittstelle zwischen Technologie, Design und Psychologie für die Konzeption/Entwicklung, prototypischen Realisierung und Evaluation von Konzepten für die Ausrichtung von Vertrauen in der Interaktion zwischen Nutzern und künstlicher Intelligenz.

Im Rahmen der Doktorarbeit kommen folgende Herausforderungen auf Dich zu:

• Recherche zu Theorien und Konzepten zu Vertrauen in der Mensch-Mensch und der Mensch-Maschine Interaktion

• Ideenfindung und Konzeption von Ansätzen und Prozessen zur Vertrauensausrichtung zwischen Nutzer und KI

• Ausgestaltung und prototypische Umsetzung entworfener Konzepte in unseren digitalen, multi-modalen Prototyping-Umgebungen, Sitzkisten, und Versuchsfahrzeugen

• Evaluation der Konzepte und Prototypen sowohl durch Reviews mit Experten als auch durch Studien mit Endnutzern

• Planung, Organisation, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Nutzerstudien

• Definition und Betreuung von Teilaufgaben im Rahmen von Abschlussarbeiten

• Veröffentlichung der Forschungsergebnisse auf hochrangigen Konferenzen und in Fachjournals

Die Tätigkeit kann ab April 2026 beginnen.

Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden.

• Masterabschluss in UI/UX Design, Human Computer Interaction, Informationstechnologie-und design, Medieninformatik oder ein vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt UI/UX, Künstliche Intelligenz oder User Experience

• Konzeptionelles Denken, Leidenschaft für UX-Themen und starkes Interesse an interdisziplinären Problemstellungen

• Kreativität und Erfahrungen in der Konzeption und Erstellung von digitalen Prototypen mit gängigen UI/UX-Design & Prototypen-Tools (z.B. Adobe Creative Cloud, Figma, Protopie)

• Sehr gute Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Entwicklung von UX/UI Konzepten, idealerweise in Kombination mit guten Kenntnissen in UX Technologien & UX-Software

• Erfahrungen in und Verständnis für Technologien der künstlichen Intelligenz und deren Anwendung (insbesondere generative KI)

• Idealerweise praktische Erfahrung in einer oder mehreren Programmiersprachen (z.B. Python, Javascript)

• Idealerweise Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung von Nutzerstudien

• Spaß an selbstständiger Arbeit und Herausforderungen, erkennbar an hoher Motivation, Umsetzungswillen, Engagement, Teamfähigkeit und aktiver Kommunikation, analytische Denk- und strategische Arbeitsweise.

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Idealerweise einen Führerschein Klasse B

Zusätzliche Informationen:

Promoviere im Mercedes-Benz Konzern! Profitiere von unserem Know-how, einem internationalen Expertise-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicken und einer persönlicher Betreuung durch Mentorinnen und Mentoren – zusätzlich zu Deiner Hochschule.

Weiterführende Informationen findest Du hier.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergesse nicht, im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
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