Software Engineering Team Lead (m/w/d)

p /pp /pp style=text-align:justify /pp style=text-align:justifyspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongWir suchen Unterstützung als/strong/span/ppspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongSoftware Engineering Lead (m/w/d)/strong /span/pp style=text-align:justifyspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrong(unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Berlin, Verl oder Baden-Baden an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar/strong/span/pp style=text-align:justify /pp style=text-align:justifyspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifBist du ein leidenschaftlicher Software Engineer (m/w/d) mit Führungskompetenz und einer Begeisterung für agile Entwicklung? Möchtest du ein talentiertes Team von Entwickler:innen in Scrum-Teams leiten und dabei eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und technischen Exzellenz fördern? Dann suchen wir genau dich als Software Engineering Lead (m/w/d)! In dieser Schlüsselrolle hast du die Möglichkeit, die technische Strategie deines Teams maßgeblich zu beeinflussen und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln. /span/pp style=text-align:justify /pp style=text-align:justifyspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongDeine Aufgaben:/strong/span/pul style=text-align:justifyli style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifDu führst ein Team von Entwickler:innen in agilen Scrum-Teams und schaffst eine Kultur der Zusammenarbeit, Sicherheit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung./span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifDu förderst die technische Exzellenz und Zusammenarbeit sowohl innerhalb als auch zwischen den Teams, indem du Coaching und Mentoring für deine Teammitglieder anbietest./span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifDu arbeitest eng mit Product Owner:innen zusammen, um Anforderungen zu priorisieren und deren Umsetzung zu gewährleisten./span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifDu begleitest dein Team im gesamten Software-Development-Lifecycle: von der Anforderung über Design und Architektur bis hin zu Entwicklung, Test und Betrieb./span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifDu unterstützt bei Architekturentscheidungen und gestaltest die technische Strategie, um effektive und nachhaltige Lösungen zu entwickeln./span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serifspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifDu übernimmst Verantwortung für Personalprozesse wie Recruiting, Feedbackgespräche und die Karriereentwicklung deiner Teammitglieder./span/li/ulp style=text-align:justify /pp style=text-align:justifyspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifstrongDein Profil:/strong/span/pulli style=font-family:arial, helvetica, sans-serif;text-align:justifyspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifErfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fach sowie erste Führungserfahrung in der Softwareentwicklung./span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serif;text-align:justifyspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifFundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen (z. B. C#, Java, JavaScript, SQL) und mit agilen Arbeitsweisen./span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serif;text-align:justifyspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifAnalytischer Ansatz zur effektiven Lösung technischer Probleme und klare Kommunikation komplexer Konzepte./span/lili style=font-family:arial, helvetica, sans-serif;text-align:justifyspan style=font-family:arial, helvetica, sans-serifStarke Führungs-, Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen und englischen Sprache (verhandlungssicher)./span/li/ulp /pp /p