Softwareingenieur - Counter Operations bei AIRBUS (m/w/d)

Als Softwareingenieur (m/w/d) für den Bereich Counter Operations erwartet Sie eine anspruchsvolle Rolle in einer dynamischen und technologisch herausfordernden Umgebung. Ihre Expertise in der Softwareentwicklung trägt maßgeblich dazu bei, betriebliche Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu implementieren. Dieser Job bietet Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem hochprofessionellen Team weiterzuentwickeln. Der Standort dieser Stelle ist Ulm, ein Technologiestandort mit hervorragenden beruflichen Perspektiven.

Ihre Aufgaben:

• die Unterstützung des derzeitigen Teams bei der Realisierung von neuen Anforderungen aus den jeweiligen Projekten
• die Berücksichtigung der speziellen Kodierrichtlinien und CodeCoverage
• die eigenständige Integration und Test der entwickelten Anteile in die bestehende Software
• die Unterstützung des Teams bei der System- Integration und Abnahme
• die Sicherstellung der Einhaltung des Entwicklungsprozesses und der Qualitätsanforderungen
• die Mitwirkung bei der Erstellung der erforderlichen Dokumentation und Nachweisführung

Für diese Position sind technische Expertise und analytisches Denken von entscheidender Bedeutung. Mit Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement tragen Sie zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten und zur Optimierung von Abläufen bei.

Ihre Qualifikationen:

• ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareengineering oder einem vergleichbaren Bereich
• Erfahrung mit dem Betriebssystem Linux (SUSE, RedHat)
• Bereitschaft sich in die bestehenden Software-Anteile Ada einzuarbeiten und diese weiterzuentwickeln
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Diese Position bietet Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie ein umfassendes Leistungspaket. Als Teil des Teams genießen Sie zahlreiche Vorteile und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein Jahresbrutto von bis zu 73.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits

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