Servicetechniker / Ingenieur Automatisierung Offshore & Windenergie (m/w/d)

Servicetechniker / Ingenieur (w/m/d) Automatisierung Offshore & Windenergie

Über die Aufgabe

Als Elektroingenieur (w/m/d) in der Automatisierungstechnik oder Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik im Lifecycle Service für Offshore Netzanschlusssysteme unterstützen Sie unsere Kunden bei der Instandhaltung, Modernisierung und IT-Sicherheit von kritischen Infrastrukturen. Im Rahmen einer hybriden Arbeitsweise bearbeiten Sie zusammen mit interdisziplinären Projektteams und Lieferanten an aktuellen Aufträgen und Angeboten.

Insbesondere bei Umbauprojekten und geplanten Instandhaltungsmaßnahmen sind Sie auch auf verschiedenen Betriebsstätten unserer Kunden tätig. Dabei arbeiten Sie auch zeitweise Offshore auf verschiedenen Plattformen und setzen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen Ihre technischen Planung in die Tat um.

Wie Sie etwas bewirken können

• Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten, Modifikationen und Upgrades an der Automatisierungs- und Netzwerktechnik von Offshore Netzanschlusssystemen.
• Diagnose und Behebung von Störungen im Leitsystem sowie in den Control & Protection Systemen.
• Bewertung und Erstellung technischer Dokumentation im Bereich Angebot und Abwicklung in Zusammenarbeit zwischen Service und Engineering

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung (Techniker/Meister) mit entsprechender Berufserfahrung, z. B. als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Schiffsbetriebstechnik oder einem verwandten Fachgebiet
• Fundierte Kenntnisse in Automatisierungssoftware wie PCS7, WinCC, ZENON oder vergleichbaren Systemen
• Grundlegendes Verständnis von Netzwerktechnologien und IT-Sicherheitskonzepten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Reisebereitschaft für internationale Projekte, insbesondere Offshore-Einsätze auf Windenergieanlagen und Plattformen

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.