Servicetechniker in Baden-Württemberg (m/w/d)

High-Tech für Höchstpräzision, auf dieser Grundlage entwickeln wir mit hohem Innovationstempo eigene Steuerungs‑, Regelungstechnik und Konstruktionen für unsere Fräs- und Schleifmaschinen sowie Automation. In über 50 Ländern schätzen unsere Kunden unser Knowhow für Bearbeitungsaufgaben, bei denen es auf höchste Präzision, Oberflächengüten oder Dynamik ankommt. Unser Fundament ist eine über 200jährige Firmentradition als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Weitere Informationen zu unseren Arbeitsbedingungen finden Sie unter Karriere/arbeiten-bei-roeders.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir jetzt:

Servicetechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Baden-Württemberg

Für die Regionen/Städte: Stuttgart, Karlsruhe, Heilbronn, Ulm, Offenburg, Tuttlingen, Friedrichshafen, Ravensburg, Göppingen, Esslingen, Reutlingen, Kirchheim unter Teck, Nürtingen

Sie wollen technisch anspruchsvolle Aufgaben mit High-Tech-Maschinen und Industrie 4.0?

Als Servicetechniker unterstützen Sie unsere Kunden, meist Technologieführer in ihrer Branche, bei dem Einsatz unserer Hochpräzisionsmaschinen und Automation. Sie arbeiten bei Bedarf eng mit unserer Entwicklung zusammen, um auch komplexeste Probleme in kurzer Zeit zu lösen und Anregungen für Neuentwicklungen zu geben.

• Service für unsere Kunden in Baden-Württemberg, gelegentlich auch überregional
• Eigen­ver­ant­wort­liche Fehler­analyse in direkter Abstimmung mit kompe­tenten Ansprech­partnern in Service­innen­dienst, Entwicklung und Konstruktion
• Anfahrt zu Kunden mit eigenem Dienst­wagen, der auch privat genutzt werden kann
• Auf Wunsch zeitweise Arbeit im Homeoffice für Kunden­support und Beratung unter Nutzung moderner Software zur Aufschaltung direkt auf die Kundenmaschinen
• Wir haben eine reguläre 5‑Tage-Arbeits­woche. Daher ist von seltenen Ausnahmen abgesehen das Wochenende grund­sätzlich frei für Familie und Freunde. Die Arbeits­zeiten können flexibel gestaltet werden
• Teilnahme an regel­mä­ßigen (mindestens einmal jährlich) Weiter­bil­dungen im Werk in neuen Entwick­lungen, Kompo­nenten, Verfahren etc.
• Schritt­weise Erwei­terung Ihres Aufga­ben­be­reichs und Ihrer Kompe­tenzen durch entspre­chende Trainings­module im Werk

• Interesse an technisch anspruchs­vollen Aufgaben mit hochmo­derner Technik
• Bereit­schaft zu ständiger Weiter­bildung in die Neuheiten unserer Entwicklung, Konstruktion und Liefe­ranten für unsere Maschinen und Automation
• Technische Berufs­aus­bildung oder Techni­ker­ab­schluss in Mecha­tronik, Elektro­technik oder ähnlichem
• Elektro­fach­kraft für Nieder­span­nungs­an­lagen bis 1000 V
• Reise­be­reit­schaft
• Kontakt­fä­higkeit