Wir lieben Betten. Die Stiegelmeyer-Gruppe arbeitet mit Leidenschaft daran, pflegebedürftigen Menschen den Aufenthalt im Bett so angenehm wie möglich zu gestalten. Unsere Möbel für Krankenhäuser, Pflegeheime und die Pflege zuhause setzen die höchsten Qualitätsstandards – mit Design und Ingenieurskunst „Made in Germany“. Mit unserem Service unterstützen wir Kunden schnell und kompetent mit Wartungen, Reparaturen und Ersatzteilen. Werden Sie ein Teil des Stiegelmeyer-Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft in einem der führenden Medizintechnik-Unternehmen Europas.
Zur Verstärkung unseres Kundendienst-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Servicetechniker für Medizinprodukte (m/w/d)
für den Großraum Süddeutschland.
- Ausführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Stiegelmeyer-Produkten in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen unter Berücksichtigung des Medizinproduktegesetzes
- Erstellung von Dokumentationen und Prüfberichten im Field-Service-Management (SAP-basierend)
- Eigenverantwortliche Terminierung mit dem Kunden und der Tourenplanung unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fixterminen durch die Disposition
- Eigenständige Materialidentifikation und -disposition über den hauseigenen Material-Web-Shop
- Mitwirkung im Marktbeobachtungsprozess
- Ausbildung zur Elektrofachkraft, z. B. Mechatroniker/-in, Elektroniker/-in oder Elektrotechniker/-in (m/w/d) oder handwerklicher Beruf mit Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (m/w/d)
- Berufserfahrung – idealerweise im technischen Servicebereich – wünschenswert
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Wohnsitz im Einsatzgebiet
- Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft – auch mit Übernachtungen
- Hohes Maß an Kundenorientierung und gute Umgangsformen
- Sicheres Auftreten und selbstständiges Arbeiten
- Eigenverantwortung und Selbstorganisation
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B)
- Spannende Aufgaben, zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Weiterbildung
- Modernes IT-Equipment
- Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatte