Servicetechniker für Generatoren (m/w/d)

Die K.H. Matmann Generatorentechnik GmbH ist ein wachsendes, spezialisiertes Unternehmen in der Generatorwartung und Generatorregeltechnik. Unser Team vereint langjährige Erfahrung mit moderner Serviceorientierung. Wir setzen auf:

- ein respektvolles, faires Miteinander

- flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen

- eine Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter Wertschätzung erfahren und sich weiterentwickeln können

- spannende Projekte im In- und Ausland

Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Servicetechniker (m/w/d).

• Durchführung von Wartungen und Servicearbeiten an Generatoren (mechanisch & elektrisch)
• Prüfung, Wartung und Umbauten an Generatorregelsystemen
• Analyse, Diagnose und Behebung von Störungen
• Durchführung von Revisionsarbeiten
• Inbetriebnahmen von Generatoren nach erfolgreicher Einarbeitung
• Dokumentation und Erstellung von Service- und Abschlussberichten
• Kommunikation mit Kunden vor Ort

   

Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben.

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektriker für Maschinen- und Antriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbar
• Sicherer Umgang mit modernen Steuerungs- und Computersystemen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und lösungsorientiertes Denken
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)
• Freundliches, sicheres Auftreten beim Kunden
• Hohe Reisebereitschaft (bundesweit; gelegentlich international)
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland (Nicht-EU-Bürger bitte Unterlagen beifügen)

   

  Wünschenswert (kein Muss):

• Erfahrung im Bereich Generatoren/Generatorregeltechnik
• Kenntnisse im laseroptischen Ausrichten
• Grundkenntnisse in der Schwingungsanalyse

• Eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur
• Spannende Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 40-Stunden-Woche
• Überdurchschnittliches Monatsgehalt
• Zuschläge je nach Qualifikation und Erfahrung
• Betriebliche Altersvorsorge (nach Probezeit)
• Firmenfahrzeug
• Smartphone & Laptop
• Jobbike-Leasing
• Regelmäßige Weiterbildungen, Schulungen & Zertifizierungen