Servicetechniker Maschinenbau Ost - zukünftige Standortleitung (m/w/d)

Das erwartet Dich bei uns:

• Du nimmst Weber‐Linien und Stand‐Alone‐Maschinen national in Betrieb
• Reparaturen, Wartungen sowie Umbauten führst du selbstständig an Maschinen und Komponenten durch
• Du bist technischer Ansprechpartner für unsere Kunden – vor Ort wie per Ferndiagnose
• Projektbezogen arbeitest du an Neuentwicklungen mit und stimmst dich mit anderen Fachbereichen ab
• Alle relevanten Berichte, Dokumentationen und abrechnungsbezogenen Unterlagen erstellst du sorgfältig
• Darüber hinaus bringst du die Motivation mit, die Standortleitung zu übernehmen oder dich Schritt für Schritt darauf vorzubereiten

Das erwarten wir von Dir:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik sowie erste Berufserfahrung
• Du bringst fundierte Kenntnisse in Mechanik und Pneumatik mit und verfügst zudem über Grundwissen in Elektro‐ und Netzwerktechnik
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Sicherheit im Umgang mit Kunden zeichnen dich aus
• Für dich ist Reisebereitschaft selbstverständlich, und du zeigst dabei Flexibilität für Wochenend‐ oder Feiertagseinsätze
• Analytisches Denken, Proaktivität und deine Fähigkeit, technische Probleme effizient zu lösen, unterstützen dich im Alltag
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und bringst zudem digitale Kompetenz mit – z. B. im Umgang mit SAP oder Salesforce

Das kannst Du von Weber erwarten:

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld
• Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe
• Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur
• Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte
• Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents

• Freiwillige Prämienzahlung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
• Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos

• Zugang zu LinkedIn Learning
• Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Englisch Kurse und Babbel-Zugang

• Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine
• Snack- und Getränkeautomaten vor Ort
• Wasserspender

• Gesundheitstage
• Ernährungsberatung
• Rauchentwöhnung
• Bio-Impedanz-Messung
• Schmerztherapie

• Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
• Homeoffice
• 38 -Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Freizeitausgleich von Überstunden

• Höhenverstellbare Tische
• Neuste Arbeitsmittel
• Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit

• Alle Infos immer auf dem Smartphone parat
• Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden
• Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar

• Sommerfeste
• Weihnachtsfeiern
• After-Work-Partys
• Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen