Servicetechniker - Wartung / Instandhaltung / CNC (m/w/d)

Schnelle Reaktionsfähigkeit dank kurzer Entscheidungswege und kompetentem, leistungsfähigem Personal – diesem Anspruch werden wir inzwischen seit mehr als 15 Jahren täglich gerecht. Als mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz im Raum Baden-Württemberg liegt die klare Konzentration des Unternehmens auf dem Schwerpunkt Service im Maschinenbau, Werkzeugmaschinenbau und Sondermaschinenbau.

• Du übernimmst die eigenständige Wartung, Fehleranalyse und Reparatur von komplexen CNC-Dreh- und Fräsmaschinen direkt bei unseren Kunden vor Ort.
• Du installierst Neuanlagen, nimmst diese in Betrieb und sorgst für eine reibungslose Übergabe an den Kunden.
• Du führst Umbauten und Modernisierungen durch, um die Leistung und Effizienz der bestehenden Anlagen zu steigern.
• Als technischer Experte bist Du die zentrale Schnittstelle zum Kunden und berätst bei technischen Fragen rund um die Maschinensteuerung.
• Du planst Deine Serviceeinsätze im Inland eigenverantwortlich von Deinem Wohnort aus und dokumentierst Deine Arbeit sorgfältig.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Elektroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich CNC-Dreh- und/oder Fräsmaschinen mit, idealerweise in der Wartung oder Instandhaltung.
• Eine hohe Reisebereitschaft für Serviceeinsätze innerhalb Deutschlands (Montag bis Freitag) ist für dich selbstverständlich.
• Du arbeitest selbstständig sowie zielorientiert und kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) mit unseren Kunden.
• Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.

• Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub für deine sichere Zukunftsplanung und Erholung.
• Eine intensive Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im technischen Bereich, damit du fachlich immer auf dem neuesten Stand bist.
• Moderne Arbeitsausstattung wie Laptop und Smartphone, eine betriebliche Altersvorsorge und ein Spesenvorschusskonto.
• Eine offene Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen, in der ehrliche und vertrauensvolle Kommunikation gelebt wird.

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