Servicetechniker (m/w/d)

Als international führender Hersteller von Etikettierlösungen mit über 128 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, zählen wir zu den Top 5 % der über 100.000 bewerteten Unter­neh­men weltweit. Mit unseren 5.700 Mitarbeitern setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, unsere Produkte und Prozesse nachhaltiger zu gestalten. Wir, die Fuji Seal Gruppe, sind stolz darauf, im Jahr 2024 das silberne Prädikat in der EcoVadis Nachhaltigkeitsumfrage erhalten zu haben.

Suchst Du nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das es dir erlaubt, dich weiterzuentwickeln?

Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ab sofort suchen wir für unsere Division Machines eine/n

Servicetechniker (m/w/d)

• Verantwortlich für alle Service-Aktivitäten an unseren qualitativ hochwertigen Etikettiersystemen und ‑anlagen
• Durchführung von Installationen, Testläufe und Inbetriebnahmen
• Übernahme der Helpdesk-Funktion für unsere Kunden und Kollegen (m/w/d) aus der Fuji Seal-Organisation und der Fuji-Seal Gruppe
• Lösungsfindung und Mithilfe der Umsetzung neuer Entwicklungen
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder mehrjährige Praxis im Bereich After Sales
• SPS-Kenntnisse von Vorteil
• Gute analytische Fähigkeiten, arbeiten proaktiv und zielorientiert
• Flexibel, diplomatisch, kunden­orientiert
• Englisch sehr gut in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft im Umfang von 80% - 100% weltweit

• Familiäres und sehr kollegiales Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur
• Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten und Ideen umzusetzen
• Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeitkonto
• Zuzahlung zur betrieblichen Alters­vor­sor­ge und vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliches Vorschlagswesen
• Mitarbeiterbonusprogramm
• 30 Tage Urlaub
• Firmen- und Abteilungsevents
• Corporate Benefits
• Ladesäulen für E-Fahrzeuge und Firmenparkplatz
• Bezuschusstes Kantinenessen

Bei FSG setzen wir uns für Vielfalt, Integration und Gleichberechtigung ein und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt, unabhängig von seinem Hintergrund oder seinen Überzeugungen. Bei unseren Einstellungsverfahren verpflichten wir uns zu integrativen Prozessen für Bewerber, unabhängig von Ethnie, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, nationaler Herkunft oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Unser DE&I-Ausschuss arbeitet aktiv daran, wichtige Initiativen zu überwachen und weltweit voranzutreiben. Komm zu uns und werde Teil eines globalen Teams, das Individualität fördert und in dem wir gemeinsam etwas bewirken können, um unsere gemeinsamen Ziele zu verwirklichen!