SEO-Manager (m/w/d)

Wir sind die Württemberger Medien, der Partner vor Ort für Digi­ta­li­sierung.
Als Partner mittel­ständischer Unter­nehmen sind wir seit über 25 Jahren in Stuttgart an­säs­sig. Das Herz­stück unserer Arbeit ist es, mittel­ständischen Unter­nehmen beratend zur Seite zu stehen und mit­hilfe von bedarfs­gerechten Online-Marketing-Lösungen nach­haltig zu ihrem Unter­nehmens­erfolg bei­zutragen. Unsere Pro­dukte und Ser­vices sind darauf aus­gelegt, Unter­nehmen Sichtbar­keit in ihrem Markt, ihrer Branche und ihrer Region zu ver­schaffen und sie für neue Kund:innen aber auch für poten­zielle Mit­arbeitende auf­find­bar werden zu lassen. Diese Schritte sind aus unserer Erfahrung unerläss­lich, um für Unter­nehmen eine wettbewerbs­fähige Präsenz im Netz auf­zubauen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort als

SEO-MANAGER (m/w/d)

• Verantwortung für die stetige technische SEO-Weiter­entwicklung unserer Website-Kund:innen
• Erstellung von Audits und Analysen für unsere Kund:innen sowie Ausbau daten­getriebener Reportings
• Verantwortung für das technische SEO-Qualitäts­management und entsprechende Durchführung regel­mäßiger Prüfungen im Bereich der Webseiten­architektur, Seitenlade­geschwindigkeit, Indexierung und des Crawling
• Erstellung von datengetriebenen Handlungs­entscheidungen auf Basis der rele­vanten Unter­nehmens-KPIs
• Projektbezogene Bera­tung und Abstim­mung mit unseren Kund:innen
• Abteilungsübergreifende Zusammen­arbeit und Kommunikation mit tech­nischen Dienst­leistern

• Mehrjährige prak­tische Erfahrung im SEO-Bereich
• Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript, NodeJS, WordPress
• Sicherheit im Umgang mit Web­analyse- und SEO-Tools (SISTRIX, Google Analytics, Screaming Frog etc.)
• Analytische Fähigkeiten und technisches Ver­ständnis für Websites
• Ausgeprägte kommunikative Fähig­keiten im Umgang mit Kund:innen
• Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer-Mindset sowie eine selbst­ständige, struk­turierte und service­orientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Ziel­strebigkeit, Flexibilität und Eigen­initiative

• Sicherer Arbeits­platz in Fest­anstellung
• Ein faires Gehaltspaket
• Benefits: Business-Bike-Angebot und betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, die zu dir passen
• Offene Unternehmens­kultur mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien

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