Wir sind ein modernes, seit über 50 Jahren erfolgreiches, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen und sehen uns als Dienstleister der Industrie. Von der Planung über die Fertigung bis hin zur Montage liegt unser Tätigkeitsfeld u. a. in den Bereichen Stahl-, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik sowie Großrohrleitungsbau. Möglich machen dies unsere rund 1.300 qualifizierten und motivierten Mitarbeiter.

Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams dauerhaft Schweißer auf Montage (m/w/d).

Ausführung allgemeiner Schweißer Tätigkeiten mit Einsätzen im gesamten Bundesgebiet bei Kunden in den unterschiedlichsten Sparten wie z.B. Kraftwerken, in der Holzindustrie, Kalk- und Zementwerken, Gießereien, Stahlwerken, Papierwerken etc.
Nahtvorbereitung und Nachbereitung der geschweißten Bauteile
Teilweise ausführen von Schlosserarbeiten

Fehlende Schweiß-Prüfungen können gerne bei uns abgelegt werden. Sprechen Sie uns an!

Schweißzertifikat im Lichtbogenhandschweißen 111 (E-Hand)

wünschenswert oder Bereitschaft folgende Schweißverfahren zu erlernen: MAG-Schweißen 135/136/138 WIG-Schweißen 141

UP-Schweißen 121/125

Erfahrung als Schweißer im Umgang mit Blechdicken ab 10mm
selbständiges, flexibles Arbeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit Werkstoffen, Rohmaterialen und Arbeitsmitteln
Führerschein Klasse B
Reisebereitschaft für bundesweite Montageeinsätze

überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - Ho T)
unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Schichtzulagen
Weihnachts- und Urlaubsgeld
„Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämien für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
Dienstrad
regelmäßige Mitarbeiterevents
gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeit mit moderner Technik und hochautomatisierten Maschinen

Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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