- In Abstimmung mit dem Leitungskreis und dem Schulleitungsteam des Diakonie-Kollegs Hannover die pädagogische, konzeptionelle und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung unserer Schule mit ihren Fachbereichen
- Personalführung und Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung
- Weiterentwicklung der Schule und des Schulprofils in einem kollegial geführten Leitungsmodell
- Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner:innen
- Gremienarbeit
- In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die betriebswirtschaftliche Steuerung der Schule (Statistik, Finanzhilfe)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung zeitgemäßer Lehr- und Lernformate
- Einhaltung und Umsetzung aller behördlichen und schulrechtlichen Vorgaben
- Lehrtätigkeit in der theoretischen Ausbildung
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