Schulleiter Ergotherapie (m/w/d)

"Schulleiter (m/w/d) mit Engagement gesucht – Gemeinsam Bildung bewegen - die Ergotherapeuten von morgen auf ihrem Weg begleiten!"

Unsere Berufsfachschule für Ergotherapie der bfz gGmbH Mittelfranken sucht ab Herbst diesen Jahres eine neue Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mit Dienstsitz in Erlangen. Einstellung: Ab 01.09.2026.

Als Leitung für unsere Berufsfachschule für Ergotherapie sichern Sie die Umsetzung des Rahmenlehrplans nach den Richtlinien des Kultusministeriums und sind zuständig für die Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Erlangen
• Bewerbungen ab sofort möglich

• Leitung und Organisation unserer Schule nach den Bestimmungen der jeweiligen Bundes- oder Landesordnungen, in Absprache mit der Schulaufsichtsbehörde
• Verantwortung für die Organisation und pädagogische Leitung unserer staatlich anerkannten Schule
• Planung und Durchführung des Schulentwicklungsprozesses
• Teiletatveranwortung
• Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
• Akquisition von Lehrkräften und Schüler*innen und Kooperationspartnern
• Kontaktpflege zur Schulaufsichtsbehörde, zu Auftraggebern und Institutionen
• Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Schule nach innen und außen in Abstimmung mit dem Schulträger
• Organisatorische und administrative Aufgaben
• Planung, Durchführung und Konzeption von Unterricht, Bildungsveranstaltungen, Leistungsnachweisen und Prüfungen
• Erstellung und Pflege der Schulstatistik (ASV)
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

• Mehrjährige Lehrerfahrung an einer staatl. anerkannten Schule und ein abgeschlossenes (ergotherapeutisch-spezifisches) Hochschulstudium wäre wünschenswert
• Sie überzeugen durch sehr gute Führungs-, Fach- und Planungskompetenzen und bringen idealerweise Führungserfahrung mit
• Sie haben Freude am Netzwerken, haben ein gewinnbringendes Auftreten mit hoher Sozialkompetenz
• Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Freude an der pädagogischen Arbeit, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
• Fundierte EDV-Kenntnisse: MS-Office
• Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Zuverlässige Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sowie organisatorisches Geschick
• Fahrzeug und Führerschein wünschenswert

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

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