Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Durchführung von Instandhaltungs- und Montagearbeiten im Bereich Fahrleitungsbau im Eisenbahnverkehr
Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen, pneumatischen, mechanischen und hydraulischen Komponenten
Durchführung von korrektiven und präventiven Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Schienenfahrzeugen
Arbeiten nach technischen Vorschriften und Richtlinien im Umfeld der Eisenbahninfrastruktur
Revisionssichere Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Bearbeitung, Montage und Instandsetzung von Bauteilen und Komponenten an Schienenfahrzeugen

Abgeschlossene Ausbildung als Schienenfahrzeugschlosser:in und/oder Mechatroniker:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Vorzugsweise mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
Grundkenntnisse zur Betriebssicherheit von Bremsen im Schienenverkehr (Bremsprobenberechtigung)
Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke im Eisenbahnbereich von Vorteil
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen
Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien
30 Tage Urlaub
38 Stundenwoche
Vermögenswirksame Leistungen
Modernes Arbeitsequipment
Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung