BHS Corrugated ist mit mehr als 3.500 MitarbeiterInnen an ihrem Hauptsitz in Weiherhammer sowie in mehr als 20 Ländern weltweit vertreten und ist der führende Lösungsanbieter der Wellpappenindustrie.
Unser Produktportfolio umfasst Hochleistungs-Wellpappenanlagen, Single-Pass-Inkjet Digitaldruck, digital gesteuerte Intralogistik und datengetriebene Prozesse. Diese Lösungen werden abgesichert von Lifecycle Services, die es unseren Kunden ermöglichen, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein und neue Performance-Standards zu setzen.

Sie möchten die digitale Zukunft mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres internen SAP-Teams und bringen Sie als Berater*in für SAP-Berechtigungen und Basis Ihr Know-How und Ihre Ideen ein. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Engagement bei der Weiterentwicklung und dem stabilen Betrieb unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft On-Premise und in der Cloud.

Tätigkeiten

Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung des Berechtigungskonzepts in SAP S/4HANA und Cloud-Anwendungen (z. B. SAP C4C, SAP FSM)
Erstellung, Pflege und Prüfung von Rollen und Profilen im SAP-Berechtigungs- und Usermanagement
Analyse und Bearbeitung von Berechtigungsfehlern sowie Unterstützung bei Supportanfragen
Fachlicher Support der internen Bereiche zu SAP-Basis- und Berechtigungsthemen
Betreuung der SAP-Systeme (ECC, S/4HANA, Fiori, SAP-ALM, Integration Suite)
Planung und Begleitung technischer SAP-Projekte (z. B. Upgrades, Releasewechsel)

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Berufserfahrung im SAP-Basis- oder Berechtigungsumfeld
Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA im SAP-Berechtigungswesen (Rollen, Profile, Transaktionen) sowie idealerweise Erfahrung mit Fiori-Berechtigungen
Erfahrung in der Schnittstellenverwaltung mit der SAP-Integration Suite sowie Prozessverständnis im SAP-Umfeld von Vorteil
Sicherer Umgang mit Tools wie Jira und Confluence sowie Xiting Xams ist ein Plus
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an neuen Technologien

Bewerbungsprozess