Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung einen motivierten Sachbearbeiter (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Diese abwechslungsreiche Position bietet dir die Möglichkeit, in einem professionellen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Deine Aufgaben umfassen die ordnungsgemäße Durchführung von Abrechnungen, die Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten, sowie die Unterstützung bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Standort, Teamstruktur und genauere Details zur Position variieren, aber eines ist sicher: In dieser Rolle kannst du deine Expertise unter Beweis stellen und wirklich etwas bewegen.
- Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in Abrechnungssystemen.
- Beratung zu arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Kommunikation mit externen Partnern, wie Krankenkassen und Behörden.
- Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Abteilung.
- Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse.
Bist du ein Organisationstalent und zeichnest dich durch deine Genauigkeit und dein Fachwissen aus? Diese Position verlangt ein hohes Maß an Professionalität und Erfahrung. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind unsere Erwartungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, gerne auch in Steuerbüros.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, DATEV).
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook).
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team.
Diese Position wird im Rahmen der Direktvermittlung mit einem attraktiven Gehalt und zusätzlichen Vorteilen angeboten. Hier erhältst du nicht nur eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung, sondern auch viele weitere interessante Benefits:
- Monatsgehalt zwischen 2.500,00 € und 3.000,00 € brutto.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Option auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
- Mitarbeit in einem motivierten und unterstützenden Team.
- Moderne Ausstattung und angenehmes Arbeitsumfeld.