Sachbearbeiter Hausverwaltung (m/w/d)

Wir sind ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften im Rhein‑Main‑Gebiet. Seit vielen Jahren stehen wir für fachliche Kompetenz, verlässliche Prozesse und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eigentümern, Dienstleistern und Versicherungen.

Was uns ausmacht?
Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und der Anspruch, Schadenfälle strukturiert, transparent und lösungsorientiert zu bearbeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Versicherungsschäden & Vertragsüberwachung.

• Eigenständige Bearbeitung von Versicherungsschadenfällen (z. B. Leitungswasser, Sturm, Haftpflicht)
• Schadenmeldung, Korrespondenz und Abstimmung mit Versicherungen, Eigentümern, Verwaltern und Dienstleistern
• Nachverfolgung von Schadenverläufen bis zur Regulierung
• Prüfung und Überwachung bestehender Versicherungsverträge (Gebäude‑, Haftpflicht‑, ggf. Zusatzversicherungen)
• Unterstützung bei Vertragsanpassungen, Kündigungen und Neuabschlüssen
• Dokumentation der Schadenfälle und Pflege der Vertragsunterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit den Immobilienverwaltern und der Buchhaltung

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Immobilien, Versicherungen oder Verwaltung
• Erfahrung in der Schadenbearbeitung oder im Versicherungsumfeld ist von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Versicherungen und Kunden
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Überblick – auch bei mehreren parallelen Schadenfällen
• Sicherer Umgang mit gängigen Office‑Anwendungen; Erfahrung mit Verwaltersoftware (z. B. DOMUS) wünschenswert, aber kein Muss

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche freiwillige Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work‑Life‑Balance
• Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice nach der Einarbeitung
• Bezahlte Fort‑ und Weiterbildungen
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen