Sachbearbeiter / Fachkraft Lagerlogistik / Umzugsservice (m/w/d)

Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam

Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften.

Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Lagerlogistik / Umzugsservice

Kennziffer: 844.300.28

Lagerlogistik

• eigenverantwortliche Warenannahme- und Ausgabe
• Vorbereiten von Tourenplanung und Lieferungen
• Unterstützen beim Be- und Entladen von Lieferfahrzeugen
• Dokumentation und Umgang mit EDV gestützter Inventarisierung

Umzugsservice

• Ansprechpartner*in (m/w/d) für Mieter und Umzugsunternehmen
• Koordination von Umzügen und Möbellieferung und Montageunterstützung
• Sicherstellen von Elektro- und Sanitäranschlüssen
• Unterstützung der Inventarisierung

• abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf vorzugsweise als Fachkraft für Lagerlogistik oder für Umzugsservice
• mehrjährige Erfahrungen im Bereich Lagerbewirtschaftung, Möbelmontage und Leitung von Umzügen
• uneingeschränkte körperliche Eignung im Hinblick auf das oben beschriebene Aufgabengebiet
• Führerscheinklasse C1, idealerweise Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge
• Teamfähigkeit und Dienstleistungsbewusstsein
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz
• Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

• ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 5, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB
• zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
• ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
• Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events
• strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot