Technischer Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

Vor fast 30 Jahren präsentierte OilQuick den ersten vollhydraulischen Schnellwechsler und revolutionierte damit die Baubranche. Visionäre sind wir geblieben. Denn OilQuick ist nicht nur am Puls der Zeit, sondern wir wollen immer wieder neue Maßstäbe setzen. Unsere Ingenieure arbeiten täglich an Innovationen, wie Anbaugeräte schneller und sicherer gewechselt werden können.

„Anders“ reicht nicht, es geht uns um „besser“.
Seit über einem Vierteljahrhundert gestaltet OilQuick den Schnellwechsler-Markt mit – als Ideengeber, Problemlöser, Erfinder, Prozessoptimierer und Dienstleister. Wir verbinden Pioniergeist mit Erfahrung und Zukunft mit Tradition. Dabei sind wir ganz bewusst immer ein mittelständisches Familienunternehmen geblieben.

Was OilQuick besonders macht?
Unsere Kunden sagen, es ist die „Möglichmacher“-Mentalität und die spürbare Begeisterung für unser Produkt. Bei allem, was wir tun, möchten wir ein Stück über bestehende Standards hinauswachsen. Mit einem internationalen Netzwerk an Vertragshändlern und Servicepartnern bieten wir unseren Kunden top Beratung und Service – in aktuell 20 Ländern.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Steinsdorf bei Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Technischen Sachbearbeiter in der Auftragsabwicklung (m/w/d)

• Selbstständige Abwicklung von technischen Kundenaufträgen
• Auftragserfassung inklusive Belegerzeugung
• Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kunden

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, Elektroniker / Elektronikerin, Mechatroniker / Mechatronikerin, Mechaniker / Mechanikerin (m/w/d)
• Technisches Verständnis von Vorteil
• Kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit
• Gewissenhafte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und stressresistent
• Sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten

• Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien und Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
• Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung und motivierende Ziele
• Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven
• Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung und Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, hochwertig eingerichtete Arbeitsplätze, Mitarbeiterevents