Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten und detailorientierten Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d), der unser Team unterstützt. In dieser Position spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Bearbeitung und Verwaltung von finanziellen Angelegenheiten unseres Unternehmens. Sie sind für eine Vielzahl von Buchhaltungsaufgaben verantwortlich und tragen aktiv dazu bei, dass Prozesse effizient ablaufen und alle gesetzlichen Vorgaben erfüllt werden. Unsere moderne Arbeitsumgebung mit Kantine vor Ort bietet optimale Bedingungen, um produktiv und zufrieden zu arbeiten. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Bearbeitung von Geschäftsvorfällen in der Buchhaltung
• Pflege und Abstimmung der Sachkonten
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Monitoring und Abwicklung des Mahnwesens sowie die dazugehörige Korrespondenz
• Durchführung und Pflege von Auswertungen und statistischen Daten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern

Für diese Position bringen Sie idealerweise eine Kombination aus Fachwissen, Erfahrung und Motivation mit. Sie sind strukturiert, effizient und legen Wert auf Genauigkeit? Dann erfüllen Sie möglicherweise schon viele unserer Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung (0-3 Jahre) in der Buchhaltung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftwareprogrammen
• Kenntnisse im Mahn- und Zahlungsverkehr
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und Affinität zu Zahlen

Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen ein umfassendes Leistungs- und Vergütungspaket:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung von 16,69€ bis zu 17,00€ pro Stunde
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
• Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen
• Vollzeit oder Teilzeit ab mindestens 25 Stunden pro Woche
• Sehr gute Übernahmechancen
• Kantine vor Ort, die Ihr leibliches Wohl gewährleistet