Sachbearbeiter*in in der Stellenbewertung (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*in Stellenbewertung

Das Personal- und Organisationsamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in in der Stellenbewertung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

• Sie nehmen selbstständig, eigenverantwortlich und rechtssicher Stellenbewertungen für alle Beschäftigtengruppen vor
• In Zusammenarbeit mit den Dienststellen führen Sie vor Ort Arbeitsplatzanalysen durch
• Sie stehen den Dienststellen mit Ihrer fachlichen Expertise auf Augenhöhe zur Verfügung
• Sie wirken als Bindeglied zu den Sachgebieten Organisation und Change Management

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Public Management, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen oder Organisation sind von Vorteil
• Die Fähigkeit zum analytischen, systematischen und lösungs­orientierten Denken sowie zum selbstständigen und innovativen Arbeiten zeichnet Sie aus
• Teamgeist sowie die notwendige Belastbarkeit und Flexibilität, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

• Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
• Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit