SACHBEARBEITER/IN IM PERSONALSERVICE (m/w/d)
Erzdiözese Freiburg
- Das Berufsleben eines Mitarbeitenden vom Berufseinstieg bis zum Renteneintritt auf der Verwaltungsebene zu begleiten. Dazu gehört die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller Personalangelegenheiten von der Erstellung des Arbeitsvertrages bis zum Austritt des Mitarbeitenden
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu verschiedensten arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen
- Korrekt und gewissenhaft erstellen Sie z.B. Stellenbewertungen und Eingruppierungen unter Anwendung von tarifrechtlichen Vorschriften, Überwachung und Pflege des Stellenbesetzungsplans, Überprüfen und Freigabe von Stellenausschreibungen
- Steuerung und Verantwortung des vollständigen Recruiting-Prozess für Ihre betreuten Bereiche
Eine Stellenanzeige von Erzdiözese Freiburg
Erzdiözese Freiburg
Erzdiözese Freiburg
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Job Overview
-
Verfügbar ab
20.12.2025
-
Besucher
1,560 Besuche
-
Anzahl
1 Freie Stelle
-
Verfügbar bis
20.03.2026
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Arbeitsort
79098 Freiburg im Breisgau
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Schulbildung
Branchenspezifisch
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Kategorie
Vertrieb
Kontakt Info
79098 Freiburg im Breisgau
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SACHBEARBEITER/IN IM PERSONALSERVICE (m/w/d)
Erzdiözese Freiburg
- Vertrieb
- 20.12.2025
- 79098 Freiburg im Breisgau
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SACHBEARBEITER/IN IM PERSONALSERVICE (m/w/d)
Erzdiözese Freiburg
- Vertrieb
- 20.12.2025
- 79098 Freiburg im Breisgau
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SACHBEARBEITUNG UND SEKRETARIAT IT (m/w/d)
Erzdiözese Freiburg
- Sonstige
- 20.12.2025
- 79098 Freiburg im Breisgau
Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. Mit rund 29. 000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesellschaftliche Leben aktiv mit in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. In über 80 verschiedenen Berufen ...
REFERENT/IN PERSONALSERVICE (m/w/d)
Erzdiözese Freiburg
- Verwaltung
- 20.12.2025
- 79098 Freiburg im Breisgau
Leitung des Arbeitsbereichs einschließlich Personalführung der zugeordneten Mitarbeitenden im PersonalserviceMitgestaltung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Personalservice und der Optimierung von PersonalprozessenUmsetzung und Gewährleistung der Gleichförmigkeit der Arbeitsabläufe und ...