Referent*in Soziale Dienste / Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d)

Sie begeistern als Impulsgeber und bringen Menschen mit unterschiedlichen Talenten zusammen. Bei den Johannitern können Sie Führung leben – gemeinsam mit anderen, die Teamgeist genauso schätzen wie große Träume.

Einsatzort: Eisenach
Gehaltsinformation: EG 9 Stufe 1 bis EG 9 Stufe 3 AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.08.2026
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000032890

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Im Zuge unserer positiven Entwicklung und der kontinuierlichen Erweiterung unserer ambulanten Angebote suchen wir Sie ab sofort zur Verstärkung unseres Teams im Regionalverband Westthüringen am Standort Eisenach als Referent*in Soziale Dienste / Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d).

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei strategischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Themen
• Planung, Aufbau und Begleitung neuer Projekte und Standorte
• Eigenständige Mitwirkung bei der Neugründung von Pflegediensten – von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• Begleitung von Übernahmen bestehender Pflegedienste sowie deren organisatorische und wirtschaftliche Integration
• Mitwirkung bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung der zugeordneten Bereiche unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
• Erschließung neuer Marktpotenziale und Weiterentwicklung bestehender Strukturen

• Idealerweise ein Studium im Bereich Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Qualifikation als Pflegedienstleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen
• Kenntnisse im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Pflegediensten
• Ausgeprägte organisatorische, strategische und kommunikative Fähigkeiten
• Hohe Eigenverantwortung sowie unternehmerisches Denken
• Führerschein Klasse B

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• strukturierte Einarbeitung
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

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