Referent in Direktvermittlung (m/w/d)

Als Referent (m/w/d) in Direktvermittlung steht Dir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle bevor. In dieser Position hast du die Möglichkeit, qualitätsvolle Beiträge zu leisten und aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken. Mit einem flexiblen Teilzeitmodell (20-30 Stunden verteilt über 4 bis 5 Tage) bietet diese Stelle ideale Bedingungen, um Beruf und Privatleben ausgewogen zu gestalten. Du unterstützt mit umfassenden administrativen und operativen Aufgaben, stets mit einem Auge für Effizienz und Qualität. Gehalt zwischen 1800€ - 3000€ Brutto im Monat je nach Stundenumfang.

• Dienstleistungsorientierte Unterstützung in verschiedenen Projekten und Aufgabenbereichen.
• Erstellung und Überarbeitung von Berichten, Präsentationen und Dokumenten.
• Koordination von Terminen und Bearbeitung administrativer Tätigkeiten.
• Mitwirkung an der Prozessoptimierung und -gestaltung.
• Kontinuierliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.

Um erfolgreich als Referent (m/w/d) durchzustarten, brauchst Du eine Kombination aus organisatorischen Fähigkeiten, Engagement und gewissen Fachkenntnissen. Vorkenntnisse von bis zu drei Jahren sind ideal für diese Position, wobei auch motivierte Berufseinsteiger herzlich willkommen sind.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Erfahrung in administrativen Tätigkeiten ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
• Sichere Anwendung von MS-Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
• Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.

Die Position als Referent (m/w/d) bietet Dir nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket. Hier hast du die Möglichkeit, in einem flexiblen Teilzeitmodell (20-30 Stunden/Woche) zu arbeiten, nachdem individuell der Arbeitsumfang angepasst werden kann. Folgende Vorteile erwarten Dich:

• Gehalt zwischen 1.800€ - 3.000€ Brutto (je nach Stundenumfang).
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Vergütung.
• Feste, planbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Arbeitstage flexibel zu verteilen.
• Langfristige Perspektiven und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein wertschätzendes und angenehmes Arbeitsumfeld.