Referent Business Development (m/w/d)

Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.800 Mitarbeitenden an über 25 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten!

Für unser Team am Hauptsitz in Münster suchen wir ab sofort einen engagierten

Referent Business Development (m/w/d)

Hengst SE | Münster | Unbefristet

• Analyse des europäischen Aftermarktes inklusive Markttrends, Wettbewerbsanalysen und Entwicklung von Go-To-Market Strategien
• Umsetzung der Portfolio-Wachstumsstrategie durch Identifikation von Portfoliolücken, Steuerung von Produkteinführungen in Vertrieb und Marketing sowie aktive Vertriebsarbeit mit Key Accounts und auf Messen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement
• Leitung und Umsetzung von Sonderprojekten sowie
• Leitung von Workshops und internen Veranstaltungen
• Mitwirkung bei Marketingprojekten, sowohl vor als auch hinter der Kamera

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Kaufmann oder Wirtschaftsingenieur, optimalerweise in Verbindung mit einer Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Business Development, Vertrieb oder Marketing
• Leidenschaft für Autos und Technik sowie fundierte Kenntnisse des europäischen Aftermarktes
• Erfahrung im Projektmanagement sowie sehr hohe Präsentations- und Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch
• Führungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und unternehmerisches Denken
• Hohes Maß an Eigenmotivation, Eigeninitiative sowie Leistungs- und Ergebnisorientierung

• Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und eine eigene Betriebskita - so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut.
• Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung - in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.
• Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur - für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad-Option, Betriebsrestaurant - damit Sie ebenso fit wie entspannt in jeden neuen Tag starten können.
• Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit optimalen Startbedingungen durch eine fundierte, individuelle und bereichsübergreifende Einarbeitung.