Referent/-in Steuern (m/w/d)

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

Für unsere Abteilung Finanzen am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Referent/-in Steuern (m/w/d).

• Sie analysieren und bewerten Geschäftsvorfälle und Verträge steuerrechtlich.
• Sie erstellen die monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldungen (Organschaft) und ermitteln die monatlich lohnsteuerlich relevanten Ausgaben.
• Sie wirken bei der Einführung des Tax Compliance Management Systems mit und entwickeln es weiter.
• Sie beraten die HGF und Abteilungen in Steuerangelegenheiten, ggf. nach Abstimmung mit dem Steuerberater.
• Sie betreuen Steuerprüfungen und die Jahresabschlussprüfung durch den DGUV e.V.
• Sie erstellen die Abschlüsse der BgA, wirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses der BG mit und erstellen die Abschluss-Meldung (EMAS) an den DGUV e.V.
• Sie bearbeiten Rückerstattungsanträge von einbehaltener Quellensteuer.
• Sie führen eine regelmäßige Risikokontrolle der Kapitalanlagen auf Einhaltung der Anlagerichtlinien durch.

• Abgeschlossenes Bachelor- bzw. Fachhochschulstudium mit der Fachrichtung Steuern z. B. Bachelor of Science/Laws, Diplom-Finanzwirt/-in (Laufbahnvoraussetzungen für den gehobenen, nichttechnischen Dienst) oder ein vergleichbarer Abschluss nach DQR-Niveau 6 z. B. Steuerfachwirt/ -in.
• Fundierte Kenntnisse der Besteuerung der öffentlichen Hand, insbesondere Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Kapitalertragssteuer.
• Kenntnisse der Gesetze und Verordnungen für die Buchhaltung der gesetzlichen Unfallversicherung.
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, grundlegende SAP-Kenntnisse.
• Gute Kommunikationsfähigkeit, genaue, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, Bereitschaft zu ständigem Lernen.

• Sofern Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/r beschäftigt sind, besteht die Möglichkeit, weiterhin im Dienstordnungsverhältnis beschäftigt zu werden. In diesem Fall ist bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes eine Besoldung mit A 13(g) BBesG möglich. Die tarifliche Vergütung ist in Entgeltgruppe 12 BG-AT. Während der Einarbeitungsphase erfolgt die Vergütung nach der bisherigen Entgeltgruppe plus Differenzzulage.
• Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
• Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.
• Homeoffice Möglichkeit.
• Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.

Wir fördern
aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unter- repräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

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