E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Referent Asset Management (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.

Strategische Netzgestaltung: Entwicklung und Steuerung der Verteilnetzstrategie, aktive Mitgestaltung
der Energiewende
Asset Management Leadership: Strategische und technische Weiterentwicklung des Asset
Managements, Verantwortung in Leadership-Teams und internationaler Zusammenarbeit
Datengetriebene Steuerung: Analyse und Auswertung von KPIs zur effizienten Netzsteuerung
Projekt- & Transformationsmanagement: Entwicklung und Begleitung konzernweiter Projekte, z. B.
digitale Transformation und Kapazitatsoptimierung
Trend- & Positionsmanagement: Analyse aktueller Entwicklungen, Abstimmung interner Positionen,
Vertretung auf Management- und Vorstandsebene
Innovations- & Investitionsplanung: Eigenverantwortliche Entwicklung innovativer Lösungen und
Beitrag zur technischen Investitionsplanung
Stakeholder-Management: Kompetenter Ansprechpartner fur strategische Netzfragen intern und
extern (BNetzA, Verbände, Netzbetreiber, Hochschulen)

Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:

Fachliche Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder
vergleichbare Fachrichtung mit technischem Grundverständnis
Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Netzbereich sowie eigenverantwortliches Gestalten neuer Themen und Prozesse, Übernahme von Verantwortung fur Projekte oder Teilbereiche
Spezifische Fachkenntnisse: Sehr gute analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, kreative und strategische Denkweise
Das zeichnet dich aus: Teamfähigkeit, Kontaktstärke, Lernbereitschaft, Begeisterung fur Innovation und persönliche Weiterentwicklung
Arbeitsweise: Zielgerichtet, selbstständig, lösungsorientiert, flexibel im Umgang mit sich wandelnden Anforderungen
Sprachkenntnisse: Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Reisebereitschaft: Bereitschaft, je nach Bedarf und Projektanforderung zu reisen

Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel - mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten
Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung
Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und personlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse Sportangeboten und Mitarbeiteraktienprogrammen
Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für Auto und Fahrrad
Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite - mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Beruf & Pflege
Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden
Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt
Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europaischen Ausland und weiteren Landern arbeiten

Bei E.ON bieten wir die Möglichkeit, diesen Job im Jobsharing-Modell zu besetzen. Das bedeutet, du teilst dir die Stelle mit einer weiteren Person und arbeitest im Tandem. Dies ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und bringt verschiedene Perspektiven in das Team. Mehr Informationen hierzu findest du unter dem 'Ich bin interessiert' Button.

Online bewerben