- Strategische Ausrichtung der Kommunikations- und Marketingaktivitäten für Deutschland
- Planung, Erstellung und Steuerung interner Kommunikationsmaßnahmen
- Zielgruppengerechte Aufbereitung von Inhalten ( Gewerblich & Office)
- Erstellung von Kommunikationsmaterialien (z.B. für Sales & HR)
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kommunikationskanäle (inkl. Digital & Social Media)
- Unterstützung ausgewählter externer Kommunikation (z.B. Verbände, Vertrieb)
- Steuerung der Krisenkommunikation (Vorbereitung, Abstimmung, Umsetzung)
- Redaktionelle Verantwortung für Inhalte (Text, Bild,Video)
- Abstimmung mit Fachbereichen sowie externen Partnern & ggf Agenturen
- Unterstützung beim Employer Branding in Zusammenarbeit mit dem HR Department
- Organisation und Umsetzung kleinerer interner Events
- Mitarbeit in Projekten (z.B. Change- oder Kommunikationsthemen)
- Monitoring und Auswertung von Kommunikationsmaßnahmen
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