In der Diakonie Ruhr Wohnen gGmbH sollen die Strukturen und Prozesse im Bereich der Hauswirtschaft / Hygiene und Beschaffung einrichtungsübergreifend koordiniert und zukünftig übergeordnet verantwortlich geregelt werden. Hierfür suchen wir ab dem 01.02.2026 oder später als Stabsstelle der Geschäftsführung einen

Referenten für Hauswirtschaft, Hygiene und Beschaffung (m/w/d)

in Teilzeit (25 – 30 Std./Woche)

Sicherstellung der Qualität der hauswirtschaftlichen Versorgung und der Einhaltung der Hygienevorschriften in den Einrichtungen und Diensten unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse der Nutzer*innen
Beratung und Unterstützung der Einrichtungsleitungen bei der Organisation, Planung und Durchführung der Aufgaben von Reinigung, Wäscheversorgung und Ernährung und im Bereich der Beschaffung
Fachliche Begleitung der Hauswirtschaftskräfte und Hygienebeauftragten in den Einrichtungen und Diensten
Durchführung interner Audits und Begleitung von externen Begehungen
Durchführung von Schulungsmaßnahmen, Leitung von Arbeitskreisen und Konferenzen sowie Qualitätssicherung
Kommunikation mit Dienstleistern und zuständigen Behörden

Sie verfügen über einen Studien- oder einen Meisterabschluss im Bereich der Hauswirtschaft
Sie haben Kenntnisse über die hauswirtschaftlichen und hygienischen Anforderungen in besonderen Wohnformen
Prozesse rund um Einkauf, Materialwirtschaft und Lieferantenmanagement sind Ihnen vertraut
Sie haben Freude an der Gestaltung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen
Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen und sind organisations- und kommunikationsstark
Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe und unterstützen gerne dabei, den Alltag für Menschen mit Behinderungen nach individuellen Bedarfen zu gestalten
Sie sind interessiert am Einsatz von IT-Technik und neuer Technologien

Eine Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen in direkter Zuordnung zur Geschäftsführung
Eine sorgfältige Einarbeitung und enge Einbindung in ein Team von Stabsstellen
Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Eine langfristige Beschäftigungsperspektive bei einem zukunftsorientierten und innovativen Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung mit sozialen Leistungen nach BAT-KF (z. B. zusätzliche Altersversorgung)
Corporate Benefits wie JobTicket, JobRad und weitere Vorteile

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