Referent Prozessmanagement (m/w/d)

Du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu begleiten und Kundenerlebnisse für die Energiewelt von morgen zu schaffen?

Verstärke unser Team als Referent Prozessmanagement (m/w/d) an unserem Standort in Potsdam.

Du bist flexibel, wir sind es auch: Nutze, nach einer erfolgreichen Einarbeitung in unseren modernen Büroräumen am Standort, die Möglichkeit des hybriden Arbeitens (Homeoffice). Gemeinsam finden wir heraus, was für dich passt.

Deine Aufgaben

• Erkennen, analysieren und gemeinsames Ausarbeiten von Optimierungspotential in den Aufgabengebieten hinsichtlich Prozessvereinfachung /-verbesserung und Bewertung der Wirtschaftlichkeit
• Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Nachhaltigkeit des Qualitätsmanagement-systems, sowie die Umsetzung der Qualitätsstandards und Controlling der eingeleiteten Maßnahmen im Bereich
• Administrativer Ansprechpartner im Bereich für Schulungen, Qualität, Arbeitsrichtlinien, das Organisationshandbuch und IT-Anwendungen
• Erstellung von Prozessabläufen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
• Übernahme von bereichs- und unternehmensinternen Projekten sowie Vor - und Nachbereitung und Durchführung von Workshops

Das bringst du mit

• IT-Know-how: Du kennst dich bestens mit PC-Standardanwendungen, prozessorientierten IT-Systemen, MS Office und SAP aus.
• Expertise: Du bringst umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich mit und hast sehr gute Prozesskenntnisse.
• Teamplayer: Du bist kommunikativ, konfliktfähig und ein echter Teamplayer mit Koordinationsvermögen.
• Belastbarkeit: Du bist belastbar, denkst logisch und hast soziale Kompetenz sowie Ergebnisorientierung.
• Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst gerne Verantwortung, zeigst Eigeninitiative und bist kooperationsfähig und denkst strategisch sowie unternehmerisch.

Ein Umfeld, das begeistert

• Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice
• Tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
• 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
• Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
• Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen wende dich bitte an Elisa Czerwitzky (E-Mail: recruiting@edialog.de). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online bis zum 27.10.2025 für die Aufgabe als Referent Prozessmanagement (m/w/d) (ID 240238).

Was du sonst noch wissen solltest:

Die e.dialog Netz GmbH, Tochter der E.DIS AG, ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir sorgen mit rund 700 Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger:innen von erneuerbarer Energie pünktlich ihr Geld bekommen, jede:r ihren/seinen Stromversorger problemlos wechseln kann und der Einbau von modernen Messsystemen reibungslos klappt. Bei uns stehen nicht nur die Kund:innen im Fokus, sondern auch die Mitarbeitenden. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Fürsorge geprägt ist und gestalten so gemeinsam den Kundenservice der Energiewelt von morgen.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Beschäftigungsart: Befristet für 2 Jahre
Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit
Bereich: Abrechnungsmanagement

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.