Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Die Abteilung Pflegedirektion | sonstige Stellen PD am Campus Großhadern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine engagierte Persönlichkeit als

Referenten (m/w/d) der Pflegedirektorin

In dieser verantwortungsvollen Stabsfunktion arbeiten Sie direkt an der Seite der Pflegedirektorin, die Mitglied des Vorstands ist, und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes aktiv mit. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Vorstand, Ministerium, Aufsichtsrat und internen Bereichen.

Unterstützung und Beratung der Pflegedirektorin in personellen, pflegerischen und organisatorischen Fragestellungen
Vorbereitung entscheidungsreifer Berichte, Präsentationen, Vorlagen und Schriftsätze für Vorstand, Aufsichtsrat und Ministerium
Konzeption, Steuerung und Leitung von Projekten auf Direktions- und Vorstandsebene
Aufbereitung, Analyse und Präsentation von Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
Vertretung der Pflegedirektorin in Gremien und Besprechungen nach Auftrag

Studium im Bereich Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Pflege- und Funktionsdienst, idealerweise im universitären Umfeld oder komplexen Krankenhausumfeld
Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Berichtswesen und Entscheidungsgrundlagen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien, Behörden und Personalvertretungen sowie internen Schnittstellen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Auftreten und ausgeprägte analytische Kompetenz
Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Vertrauen in einer zentralen Stabsfunktion
Mitarbeit im multiprofessionellen Führungsteam in einem exzellenten universitären Umfeld
Vergütung nach TV-L mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen möglich
Offene, respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit
Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar)

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