Die KONRAD KLEINER GmbH gehört als Fachgroßhandel mit über 500 Mitarbeitenden zu den führenden Unternehmen der Branche. Wir sind ein modernes, zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen, das auf eine 165-jährige Firmentradition zurückblicken kann. Um unsere Unternehmensziele zu erreichen, benötigen wir engagierte Mitarbeitende, die bereit sind, Chancen für ihre berufliche Entwicklung zu ergreifen.
Zur Verstärkung unseres Personalwesens in Mindelheim besetzen wir ab sofort folgende Stelle in Vollzeit:
Referent Personalwesen Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
- Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung betrieblicher, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen für ca. 500 Mitarbeitende mit DATEV LODAS
- Durchführung der Jahresabschlussarbeiten
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Vertragserstellung, Dokumentation sowie Fallbearbeitung unterschiedlicher Personalthemen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Allgemeine Personalverwaltung sowie Erstellung von Personalreportings und Statistiken
- Personalkostenplanung- und controlling
- Verwaltung und Führung von Personalakten
- Selbständige und termingerechte Stammdatenpflege und Pflege der Zeitwirtschaft
- Ansprechpartner für die Finanzbehörden, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Sozialversicherungsträger und betriebliche Altersvorsorge
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und deren Nachverfolgung
- Selbstständige Abwicklung von Bikeleasing
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung in der selbstständigen Abrechnung
- Anwenderkenntnisse in DATEV LODAS wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Höchste Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Ein engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz
- Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Die Möglichkeit, regelmäßig an Schulungen teilzunehmen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Eine lukrative und leistungsgerechte Vergütung sowie eine Vielzahl an tariflichen und freiwilligen Sozialleistungen
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