Referent:in Qualitätsmanagement Studium (m/w/d)

• Faire Bezahlung nach TV-L – faire Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehalts­steigerungen
• Sonderzahlung & Altersvorsorge – vermögens­wirksame Leistung, Jahres­sonder­zahlung, betriebliche Alters­versorgung
• Vielfältige Weiterbildung – Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare)
• Attraktive Zusatzleistungen – attraktive Neben­leistungen, wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern
• Kostenlose Parkplätze – kostenlose Park­möglichkeiten sowie je nach Standort gebühren­freies Laden von Elektro­fahrzeugen
• Events & Betriebsausflüge – Betriebs­ausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen
• 30 Tage Urlaub – bei einer Fünftagewoche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Gesundheitsmanagement – Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m.
• Flexibel & familienfreundlich – familien­freundliches Arbeits­umfeld mit flexiblen Arbeits­zeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und je nach Position Home-Office-Möglichkeit

• Unterstützung der Vizepräsidentin für Studium und Didaktik, der Hochschulleitung sowie der Fakultäten in Fragen der Qualitätssicherung und -entwicklung
• Unterstützung der operativen Leitung des Zentrums für Studium und Didaktik in kaufmännischen Angelegenheiten
• Mitwirkung beim Aufbau, bei der Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten des Qualitätsmanagements
• Bearbeitung von Evaluationen, Akkreditierungen und Datenauswertungen
• Erstellung von Lehr- und Qualitätsberichten
• organisatorische Betreuung der Kommission für Lehre und Studium (KLS)
• Eingaben im Rahmen des Anregungs- und Beschwerdemanagements
• Mitwirkung bei weiteren Aufgaben im Verantwortungsbereich der Hochschulleitung

• sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Statistik- und Datenanalysetools
• strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Erfahrung im Bereich Hochschulorganisation oder Qualitätsmanagement von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Interesse an der Weiterentwicklung von Studium und Lehre

Einstellungsvoraussetzung

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor), bevorzugt in einem sozialwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang.

Hinweise

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwer­behinderte Personen bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwer­behinderung oder Gleichstellung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.