SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 4.000 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unseren Fachbereich Personalabrechnung im Unternehmensbereich Personal.
- Du erstellst Bescheide für Versorgungsempfänger und übernimmst die monatliche Versorgungsabrechnung, einschließlich aller Folgeaktivitäten.
- Für das Zahlstellenverfahren bei Rentenzahlungen bist Du verantwortlich und stellst eine korrekte Abwicklung sicher.
- Entgeltabtretungen, Pfändungen sowie die Bearbeitung von Sterbegeldfällen gehören ebenso zu Deinem Aufgabenbereich.
- Mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden arbeitest Du eng zusammen und führst den erforderlichen Schriftverkehr zuverlässig durch.
- Die Themen Scheidung und Versorgungsausgleich bearbeitest Du sorgfältig und rechtskonform.
- Versorgungsempfänger und Mitarbeitende berätst Du kompetent rund um die betriebliche Altersversorgung.
- Darüber hinaus wirkst Du am Jahresabschluss und am Geschäftsbericht des Vereins Zusatzversorgung mit und arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Industriekauffrau oder zum Industriekaufmann sowie eine abgeschlossene Weiterbildung mit Schwerpunkt in der betrieblichen Altersversorgung oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung.
- Praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung oder Versorgungsabrechnung erleichtern Dir den Einstieg.
- Anwenderkenntnisse im SAP-Modul HCM bringst Du mit und nutzt sie sicher im Arbeitsalltag.
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie ein sicherer Umgang mit Office-Produkten gehören zu Deinen Stärken.
- Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen Dich ebenso aus wie eine ausgeprägte Kundenorientierung.
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- jährliche Sonderzahlungen im Juli und November
- betriebliche Altersvorsorge
- Freifahrt mit den SSB-Verkehrsmitteln
- SSB Wohnungen im Rahmen der jeweiligen Verfügbarkeit
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9 BzTV-N BW.
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Leistungen können Sie unserer Homepage entnehmen.