Der ASB Baden-Württemberg e.V. ist ein ehrenamtlich geführter Wohlfahrtsverband mit Schwerpunkten in der stationären, teilstationären, sowie ambulanten Pflege, dem Rettungsdienst und angrenzenden Gebieten. Der Landesverband ist Rechtsträger für die 20 rechtlich nicht selbständigen Gliederungen. Spitzenverband für den ASB ist der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband, im Bereich des Rettungsdienstes ist der Verband eigenständiger Vertragspartner und Auftragnehmer des Landes Baden-Württemberg. Gegenwärtig beschäftigt der Verband rund 9.000 Mitarbeiter. Die Landesgeschäftsstelle mit ihren rund 100 Beschäftigten ist hierbei als zentrales Dienstleistungszentrum für die Bereiche Landesschule, Personal, Buchhaltung, Qualitätssicherung, Pädagogische Begleitung und andere Querschnittsbereiche für alle ASB Regionen zuständig.
REFERENT (w/m/d) Pflege & Qualitätsmanagement
Für unsere Landesgeschäftsstelle in Stuttgart-Heumaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des ASB-internen QM-Systems, Durchführung von Audits und Pflegevisiten
- Aktualisierung, Weiterentwicklung und Erarbeitung verbandsspezifischer Konzepte und Standards
- Beratung der ASB-Regionen über rechtliche und fachliche Entwicklungen, Schulung und Information von Leitungskräften
- Erstellen von Berichten und Statistiken
- Kommunikation mit Behörden, Kommunen und weiteren Stellen
- Berufsausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung im Bereich QM, als Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation oder Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen
- Berufserfahrung in der ambulanten, teilstationären oder stationären Langzeitpflege sowie im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
- Zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung inkl. betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
- Angebot eines Fahrradleasings und Firmen-Abos
- Gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV