Referent:in IT-Governance (m/w/d)

Referent:in IT-Governance (m/w/d)

Wir ver­bringen einen großen Teil unseres Lebens im Job. Umso besser, dass Sie bei uns mehr als nur einen Arbeits­platz finden: Als Refe­rent:in Gover­nance (m/w/d) gestalten Sie die Gover­nance- und Com­pliance-Struk­turen im Bereich Komposit DV-Koor­dination / Grund­satz ver­lässlich, effi­zient und zukunfts­orientiert. Sie bringen Ihre Exper­tise ein, treiben klare Richt­linien, Pro­zesse und Anfor­derungen aktiv voran. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Stuttgart!

• Com­pliance sicher­stellen: Sie stellen die regel­konforme Aus­führung der Aufgaben inner­halb der System- und Prozess­verant­wortung sicher. Dazu über­wachen Sie compliance­relevante Vor­gaben und über­nehmen gleich­zeitig die Rolle als Schnitt­stelle zur zen­tralen Com­pliance-Orga­nisation der SV.
• Regu­latorik um­setzen: Mit Ihrer Mit­wirkung an der Um­setzung gesetz­licher, regu­latorischer und interner Anfor­derungen sichern Sie die Ein­haltung zen­traler Vor­gaben.
• Gover­nance stärken: Sie ent­wickeln unser internes Gover­nance-Rahmen­werk weiter, indem Sie Richt­linien, Stan­dards und Arbeits­anweisungen erstellen, pflegen und harmo­nisieren.
• Berech­tigungen ver­antworten: Mit dem Rollen- und Berech­tigungs­management für das Bestands­führungs­system stellen Sie die kor­rekte Prüfung von Anfragen, Ent­zügen, Stör­fällen und Rezer­tifizierungen sicher.
• Organi­sation weiter­entwickeln: Mit Ihrem Beitrag zur Weiter­ent­wicklung einer modernen und zukunfts­fähigen Organi­sations­struktur prägen Sie die Abteilung als internen Dienst­leister maßgeblich mit.

• Quali­fikationen ein­bringen: Sie besitzen ein Studium in Wirt­schafts­informatik, Wirt­schafts- oder Rechts­wissen­schaften oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation.
• Regu­latorische Exper­tise: Erfahrung in Com­pliance und Gover­nance – idealer­weise im Ver­sicherungs- oder Banken­umfeld – bringen Sie mit, ebenso wie Sicher­heit im Umgang mit regu­latorischen Anfor­derungen und Audits.
• Struk­turiertes Arbeiten: Analy­tisches Denk­vermögen, Zuver­lässig­keit und eine struk­turierte Arbeits­weise zeichnen Sie aus.
• Kommu­nikations­stark agieren: Klares, souve­ränes Auf­treten und präzise Kommu­nikation zeichnen Ihr Handeln aus. Veränderungen treiben Sie metho­disch fun­diert voran.
• Verant­wortung über­nehmen: Eigen­ständiges Arbeiten gehört zu Ihrem Alltag. Verant­wortungs­volle Aufgaben über­nehmen Sie gerne und gestalten Themen aktiv – im Team, im Projekt oder auch allein.

• Attraktive Vergütung
  13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
• Flexibilität und Work-Life-Balance
  Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima
  Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
• Gesundheit und Fitness
  Umfangreiche Gesundheits- und Vor­sorge­angebote • Viel­zahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gemein­same Events
• Persönliche Weiter­ent­wick­lung
  Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst • Kosten­lose Wasser­spender • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund

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