Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
  • Sie sind für die Durchführung fachlicher Prüfungen und Freigaben im Recruiting, insbesondere bei externen Kooperationsärzten, einschließlich Abstimmung mit den Beteiligten und Pflege qualifikationsbezogener Übersichten, zuständig
  • Zudem übernehmen Sie die Bearbeitung und Koordination fachlicher, organisatorischer und projektbezogener Anfragen aus den bundesweiten AMED-Zentren
  • Sie unterstützen unsere Ärzte, MFA und Führungskräfte bei der Umsetzung zentraler Vorgaben
  • Die Erstellung, Aktualisierung und Pflege arbeitsmedizinischer Fachunterlagen, Bescheinigungen, Aufklärungsbögen, QM-Dokumente, Prozessstandards und Wissensmanagement-Inhalten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
  • Des Weiteren führen Sie Recherchen, Auswertungen und Monitoring arbeitsmedizinischer Neuerungen durch und bereiten relevante Informationen und Handlungserfordernisse für die AMED-Zentren auf
  • Sie koordinieren laufende Fachbereichsprojekte und Schnittstellenaufgaben, u. a. Preisliste, Terminland, Schulungs-/ERFA-Formate, Datenschutzthemen, Marketingabstimmungen und QM-System

  • Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) mit einschlägiger Berufserfahrung oder Studium im Bereich Gesundheitswissenschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Health Care, Public Health oder vergleichbarer Studiengang
  • Erfahrung in der Dienstleistung Arbeitsmedizin
  • Sie haben die Kundenanforderung im Blick und leben Serviceorientierung
  • Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und selbständige Arbeitsweise
  • Sie zeichnen sich durch eine sehr zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Sie sind kontaktfreudig und besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit IT und EDV (MS Office)

  • Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst, mobiles Arbeiten möglich (gerne auch in Teilzeit)
  • Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen und Tätigkeitsschwerpunkte zu verwirklichen
  • Zukunftssichere Beschäftigung in einem globalen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Arbeitskultur
  • Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
  • Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr

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DEKRA Automobil GmbH

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    17.06.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    17.09.2026

  • Arbeitsort

    70173 Stuttgart

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Verwaltung

Kontakt Info
70173 Stuttgart

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