EUROMASTER ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Michelin Group, einem der weltweit erfolgreichsten Unternehmen europäischen Ursprungs. Wir sind Marktführer für Reifen- und Autoservice und pflegen in unserer alltäglichen Arbeit einen hohen Anspruch an die Qualität und Sicherheit unserer Leistungen und Produkte.

Egal wo, bieten wir unseren Teams ein angenehmes Arbeitsumfeld, zielführende Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben. Das klingt für dich nach guten beruflichen Perspektiven?

Dann nutze die Chance und bewirb DICH in Mannheim als

Referent Fuhrparkmanagement – Einsatz- & Nutzfahrzeuge (m/w/d)

Flottensteuerung: im Team managst Du ca. 1.000 Einheiten im und begleitest den gesamten Lebenszyklus – von der Bedarfsermittlung und Konfiguration bis zur Zulassung bzw. der Rückgabe/ Verkauf.
Wirtschaftlichkeit im Blick: Du verfolgst die Total Cost of Ownership (TCO) und führst regelmäßige Controllings durch. Du weißt genau, wann sich ein Fahrzeug rechnet.
Innovationsmotor: Du treibst Sonderprojekte voran – ob die Implementierung von Telematik-Lösungen, der Ausbau der Elektromobilität oder Effizienzsteigerungen.
Partner-Management: Du bist die zentrale Schnittstelle zu Leasinggebern, Dienstleistern und Gutachtern. Von der Vertragsgestaltung bis zur Rechnungsprüfung liegt alles in Deiner Hand.

Erfahrung: Du verfügst über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Fahrzeugkontext oder Fuhrparkmanagement.
Technik-Check: Du verstehst etwas von Fahrzeugen, deren Aufbau und den spezifischen operativen Anforderungen.
Tool-Affinität: MS Excel ist Dein zweites Zuhause. „Wo steht welches Fahrzeug?“ – Du lieferst die Antwort auf Knopfdruck.
Beratermentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern berätst unsere Manager und operativen Teams aktiv mit fundierten Handlungsempfehlungen.
Resilienz: Wenn es mal hoch hergeht, bleibst Du gelassen. Deine Entscheidungen triffst Du besonnen und kannst sie klar und transparent kommunizieren.

Ein gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team
Ein sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag, Vollzeit)
30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung sowie eine jährliche Überprüfung, Urlaubsgeld und lukrative Prämien
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Euromaster Akademie
Digitale Lernmöglichkeiten auf unserer Plattform
Gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Teambuilding Events
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Mobile Work
Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment und Dienstleistungen, Corporate Benefits, Fahrradleasing