Referent Steuern (m/w/d)

Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg- Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website!

• Sicherstellung der steuerlichen Compliance im Konzern durch Erstellung, Prüfung und fristgerechte Abgabe von Steuererklärungen sowie Beratung der Fachbereiche zu steuerlichen Fragestellungen
• Bearbeitung komplexer umsatzsteuerlicher Themen in der Energiewirtschaft (z. B. Strom-/Gaslieferungen, EEG-/KWKG-Abgaben, Energiesteuer, steuerlicher Querverbund) und Beobachtung gesetzlicher Änderungen
• Erstellung und Pflege steuerlicher Dokumentationen, Weiterentwicklung des Tax Compliance Systems sowie Vorbereitung und Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Audits und Jahresabschlussprüfungen
• Steuerliche Beratung der Geschäftsführung, Begleitung von Projekten und enge Zusammenarbeit mit externen Beratern, Prüfern und Behörden
• Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung steuerlicher Prozesse und Systeme

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht, idealerweise ergänzt durch Steuerberater-Examen, Steuerfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich, vorzugsweise in der Energiewirtschaft
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht (insbesondere UStG, AO, KStG, GewStG) sowie energiewirtschaftlicher Besonderheiten
• Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
• Persönliche Stärken wie Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und sicheres Auftreten

• Faire Vergütung: Deine Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
• Urlaub: 30 Tage Erholung pro Jahr, an Brückentagen nur ein halber Tag zudem sind 24. & 31. Dezember tariflich frei
• Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit arbeitest Du flexibel, unterstützt durch klare Kernzeiten (9:00 – 12:00 Uhr und 13:30 - 15:00 & freitags 9:00 – 12:00 Uhr)
• Mobiles Arbeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten – nach Absprache mit der Führungskraft
• Mobil & fit: Leihe Dir Dein Wunschrad über BusinessBike und nutze das kostenlose Deutschland-Ticket
• Weiterkommen leicht gemacht: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne unterstützen Deinen Weg
• Freizeit & Gesundheit: Freier Eintritt in unsere Bäder und die Kunsteisbahn sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenläufen
• Essenszuschuss: In unserer Kantine stehen Dir täglich verschiedene bezuschusste Menüs zur Auswahl
• Zukunft sichern: Betriebsrente, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen sorgen für Deine Zukunft
• Team-Rabatte: Du profitierst von vergünstigten Preisen für Strom und Gas unseres Unternehmens sowie zusätzlichen Corporate Benefits

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