AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.
Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.
Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton" ein Fremdwort ist.
Das erwartet dich
- Beantwortung von Anfragen aus dem operativen Personalbereich zu individual- und kollektivrechtlichen Themen, die du zunehmend eigenverantwortlich bearbeitest
- Begleitung und Vorbereitung von arbeitsrechtlichen Verfahren
- Analyse von Gesetzes- und Rechtsprechungsänderungen sowie Erarbeitung von Konzepten zur Umsetzung
- Mitarbeit bei spannenden Projekten, wie z.B. KI@AXA, E-Mobilität, der stetigen Weiterentwicklung von New Work
- Aktive Teilnahme an betriebsrätlichen Ausschusssitzungen sowie Entwerfen von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen
- Gute bis sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, die du durch entsprechende Schwerpunkte in deinem Studium/Referendariat oder zusätzlich im Rahmen von Nebentätigkeiten gesetzt hast
- Du brennst für die Lösung kniffliger arbeitsrechtlicher Fragestellungen und möchtest deine Kompetenzen in der Praxis anwenden
- Neugier, die Zusammenhänge in einem Konzern zu verstehen und Dinge selbstständig in die Hand zu nehmen
- Teamgeist sowie der regelmäßige Austausch im Team sind dir wichtig
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)
- 60 % Homeoffice
- Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)
- Verantwortung für eigene Projekte
- Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit
- Unterstützung bei Karriereeinstieg
- Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen
- Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit
- Eigene Barista-Bar & Bäckerei
- Betriebsrestaurant & eigenes Büdchen
- Afterworks & Teamevents wie eigene Karnevalsparty
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