Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie die selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und die juristische Betreuung unserer Standorte. Sie gestalten Arbeitsverträge, vertreten das Unternehmen in arbeitsrechtlichen Prozessen und beraten unsere Geschäftsbereiche in allen relevanten arbeitsrechtlichen Themen. Zudem schulen Sie Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Belangen und begleiten die rechtlichen Herausforderungen bei der Expansion des Unternehmens. Ihr Fokus liegt auf der rechtssicheren Gestaltung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen. Qualifikationen Sie haben beide Staatsexamina mit mindestens der Note „befriedigend“ erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen aus einer Wirtschaftskanzlei oder einem Unternehmen. Sie interessieren sich für eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit und verfügen über ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Sie besitzen ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes Auftreten, um sicher mit internen und externen Ansprechpartnern zu kommunizieren. Sie zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen aus. Wir bieten Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team Attraktive, leistungsgerechte Honorierung Ausgezeichnete personalisierte Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere XXXL Personalentwicklung Profitiere vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    15.12.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    15.03.2026

  • Arbeitsort

    97318 Kitzingen

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Recht

Kontakt Info
97318 Kitzingen

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  • 15.12.2025
  • 46045 Oberhausen
Aufgaben Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Möbelabteilung Ausbildung Schulung neuer und vorhandener Mitarbeiter Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele Verkaufssteuerung Überwachung und Inventur der Lagerbestände Zusammenarbeit mit unserem ...
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  • Logistik
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