Die Karlheinz Gutsche GmbH ist ein technologisch führendes Unternehmen der Feinoptik mit hoher Fertigungstiefe und klarer Qualitätsorientierung. Unsere mikrooptischen Komponenten kommen weltweit in der Medizintechnik, industriellen Messtechnik und weiteren High‑Tech‑Anwendungen zum Einsatz. Wir wachsen weiter – und suchen eine Persönlichkeit, die Qualitätsdenken, Prozessverständnis und Lean‑Spirit verbindet.

Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001
Verantwortung für das QM‑Handbuch, Dokumentenlenkung sowie Arbeits‑ und Prüfanweisungen
Planung und Durchführung interner Audits sowie Vorbereitung von Zertifizierungs‑ und Kundenaudits
Steuerung des Reklamationswesens inkl. 8D‑Reports sowie Ableitung wirksamer Korrekturmaßnahmen
Verwaltung und Kalibrierung aller Mess‑ und Prüfmittel
Überwachung der Lieferantenperformance und Durchführung von Lieferantenaudits
Erstellung des Management‑Reviews und Aufbereitung relevanter Qualitätskennzahlen
Einführung und Moderation von Lean‑Methoden wie 5S, Poka Yoke und SMED
Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen mittels Wertstromdesign, Spaghetti‑Diagrammen und Muda‑Identifikation
Leitung des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) und Förderung einer aktiven Verbesserungskultur
Aufbau eines Shopfloor‑Managements mit klaren KPIs und schnellen Regelkreisen
Moderation von Workshops zur Schnittstellenoptimierung zwischen Produktion, Logistik und Qualität
Unterstützung des Standorts Budapest in QM‑Fragestellungen

Technische Ausbildung (Meister/Techniker) oder Studium im Bereich Ingenieurwesen/Wirtschaftsingenieurwesen
Zertifizierter QMB oder Auditor, idealerweise Lean Six Sigma Green/Black Belt
Erfahrung in industriellen Produktionsumgebungen, idealerweise mit Methoden wie FMEA, 5S, Six Sigma
Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität – sicher im Gemba wie im Büro
Fähigkeit, Lean‑Prinzipien verständlich zu vermitteln und Veränderungsbereitschaft zu fördern
Analytisches Denkvermögen, hohe Zuverlässigkeit und Freude daran, Menschen für Qualitätsziele zu begeistern

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektive
Mitarbeit in einem technologisch exzellenten, wirtschaftlich, soliden und unabhängigen Familienunternehmen
Eine Unternehmenskultur, die Qualität, Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung lebt
Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit der Geschäftsführung
Gestaltungsspielraum für Lean‑ und Optimierungsprojekte inkl. eigenem Budgetrahmen
Modern ausgestattete Fertigungs- und Messbereiche
Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
Gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Parkplätze vor Ort
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Jobrad und ÖPNV-Zuschuss