Qualitätsingenieur (m/w/d)

Als Qualitätsingenieur (m/w/d) im Bereich Managementsystems in Dresden arbeiten Sie an der Optimierung und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards. Ihre Kompetenz als Qualitätsmanager (m/w/d) oder Experte (m/w/d) für Managementsysteme wird eingesetzt, um Prozesse und Abläufe zu analysieren, weiterzuentwickeln und auf die Anforderungen moderner Qualitätsrichtlinien abzustimmen. Sie sind eine wertvolle Unterstützung in der Prozessüberwachung und spielen eine zentrale Rolle bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen.

Ihre Aufgaben:

• die Konzeption, Erstellung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie von (Teil-)Projekten im eigenen Fachbereich
• die Aufnahme, Modellierung und ggf. Analyse von Prozessen und Dokumenten
• die Steuerung von Dokumenten- / Prozessfreigaben inkl. Prüfung von Prozessen auf Einhaltung normativer und luftrechtlicher Anforderungen
• die Beratung und Unterstützung interner Fachabteilungen zur Umsetzung normativer und luftrechtlicher Anforderungen sowie die Konzeption und Planung von Prozessworkshops
• die Planung und Durchführung interner Audits gem. bestehender Vorgaben

Ihre fundierte Erfahrung als Qualitätsingenieur (m/w/d) qualifiziert Sie für diese anspruchsvolle Rolle in Dresden. Wir suchen eine Person, die neben ihrem technischen Know-how auch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringt.

Ihre Qualifikation:

• ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• eine abgeschlossene Ausbildung zum QM-Auditor (m/w/d)
• mind. über 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Projekt- und Qualitätsmanagement
• detaillierter Umgang mit MS-Office und SAP sowie Erfahrung in der Programmierung (SQL, VBA)
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und ein umfassendes Leistungspaket. Ihre Arbeit als Qualitätsingenieur (m/w/d) wird geschätzt und entsprechend honoriert. Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren Vorteilen:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein Jahresbruttogehalt von bis zu 68.000 €
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

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