Prozessleitelektroniker*in (m/w/d)

Die Thüringer Fernwasser­versorgung

Die Thüringer Fernwasserversorgung (TFW) steht für eine sichere, nachhaltige und zukunftsorientierte Wasserwirtschaft in Thüringen. Wir versorgen Menschen mit hochwertigem Trinkwasser, schützen die Regionen mit unseren Stauanlagen vor Hochwasser und leisten mit regenerativer Energie einen Beitrag zur Energiewende. Rund 270 engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten tagtäglich daran, unsere wichtigste Lebensressource zuverlässig bereitzustellen und verantwortungsvoll für kommende Generationen zu sichern.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Thüringer Fernwasserversorgung aktiv mit!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Luisenthal eine*n

Prozessleitelektroniker*in (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

• Durchführung aller erforderlichen Aufgaben zur Gewährleistung der ständigen Verfügbarkeit von Anlagen im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik, insbesondere Fernwirktechnik, DSL-Technik, Prozessleittechnik, Informations- und Kommunikationstechnik
• Wartung und Instandhaltung von PC- und Serversystemen im administrativen Bereich,
• Betreuung der Informations- und Kommunikationstechnik, Systemadministration von Prozessleitsystemen, Durchführung von Installationen und Releasewechseln, Einspielen von Patches und Support Packages, Monitoring und Performance Tuning
• Datensicherung bei Leittechnik und Informations-, Kommunikations- und Automatisierungstechnik
• Pflege, Laufendhaltung und Fortschreibung der Bestandsdokumentation für die EMSR-Anlagen im zugeordneten Verantwortungsbereich einschließlich Mitarbeit bei der Erteilung von Schachterlaubnissen an Dritte (bedarfsweise auch Ortung und Kennzeichnung vor Ort)
• Mitwirkung bei der Durchführung von fremdvergebenen Bau- und Investitionsmaßnahmen, Vorortkontrolle und Durchsetzung der Einhaltung der Vorgaben des Auftraggebers bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen an elektrotechnischen Anlagen
• Beaufsichtigung von Fremdfirmen

Das sind Ihre Qualifikationen

• Facharbeiterabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf im Bereich Elektrotechnik/Elektronik oder des Elektrohandwerks
• Führerschein mindestens Klasse B

Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten wünschenswert:

• Kenntnisse von Prozessleit- und Steuersystemen sowie Fernwirktechnik
• Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, Serverbetriebssysteme, Groupware
• Grundkenntnisse in CAD- und GIS-Programmen
• Parametrierung und Programmierung in Prozessleitsystemen und Automatisierungssystemen
• Beherrschung von MS-Windows- und MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse von Kommunikationssystemen

Wir bieten Ihnen

• Zukunft. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung, umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag, attraktive betriebliche Altersvorsorge (im Rahmen der VBL)
• Familienfreundlichkeit. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch 30 Tage Urlaub (sowie 24. und 31. Dezember frei), 39 Wochenarbeitsstunden, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Job-Rad, Firmenfitnessangebote
• Fortbildung. Ständige betriebsinterne und externe Fortbildung, fachspezifische Fortbildung, Arbeitsschutz

Alle weiteren Informationen finden Sie unter www.thueringer-fernwasser.de.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte als pdf-Dokument per E-Mail an bewerbung@thueringer-fernwasser.de oder postalisch an:

Thüringer Fernwasserversorgung
Personalmanagement
Haarbergstraße 37
99097 Erfurt.

Als Ihr Ansprechpartner für Fragen rund um Ihre Bewerbung erreichen Sie Frau Simone Röhl telefonisch unter +49 361 5509-273.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden alle übrigen Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Die Thüringer Fernwasserversorgung fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da Frauen in dem Bereich unterrepräsentiert sind. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt, sofern keine Gründe in der Person des Mitbewerbers des anderen Geschlechts vorliegen, die eine Bevorzugung nicht zulassen.