Projektmanager für Leistungstransformatoren (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Projektmanager (w/m/d) für Leistungstransformatoren startet Ihr Tag mit einem Überblick zu den aktuellen Aktivitäten der Projekte in den einzelnen Fachabteilungen. Sie leiten Transformatorenprojekte und sind für die Einhaltung von Zeitplan, Kosten und Qualität während des gesamten Projektablaufs verantwortlich. Sie sind der erste Kontakt für unsere Kunden und arbeiten eng mit allen Prozessbeteiligten der anderen Abteilungen (u.a. Vertrieb, Engineering, Einkauf, Fertigung, Prüffeld, Logistik, Service) zusammen.
Außerdem sind Sie verantwortlich für Projektergebnisse und die Koordination der beteiligten Funktionen und das erfolgreiche Management von Reklamationen sowie Projektrisiken und -chancen. Gestalten Sie die Zukunft des Transformatorenwerks Dresden mit, indem sie Entrepreneurship täglich Leben und das Projektteam zu Höchstleistungen motivieren!
Wie Sie etwas bewirken können

• Eigenverantwortliche Projektabwicklung für Mittelleistungstransformatoren und Kompensationsdrosseln für Kunden in Europa, Nordamerika und dem Nahen Osten
• Effiziente und regelmäßige Kommunikation mit den Kunden und dem Werk
• Sicherstellung der Arbeitsergebnisse zu den wesentlichen Projektmeilensteinen, insbesondere hinsichtlich Qualitätsanforderung, Termintreue und Kostenziele
• Koordination des Engineering-, Beschaffungs-, Fertigungs- und Qualitätsmanagementprozesses während der gesamten Projektlaufzeit bis zum Gewährleistungsende
• Verantwortung für Risk & Opportunity sowie Claim & Change Order Management in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Projektmanagement

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement
• Methodenkenntnisse im Projektmanagement
• Freude im Umgang mit Kunden
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kommunikationsbereitschaft, Analysefähigkeit, Teamorientierung und soziale Kompetenz

Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.
Siemens Energy Transformers Dresden - Let's energize society. Wir liefern sichere und verlässliche Leistungstransformatoren aus Dresden für eine nachhaltige Zukunft. Mit innovativen Produkten leisten wir unseren Beitrag zur Energiewende!
Sehen Sie sich das Video an, um mehr über Transformers Dresden herauszufinden.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
#RPO