Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Umsetzung komplexer Bürokonzepte in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie dafür notwendige Bedarfserhebungen und Nutzeranalysen
  • Steuerung von Planung/Umsetzung/Inbetriebnahme neuer Flächen sowie Begleitung bzw. Gestaltung des Change Managements rund um neue Arbeitsumgebungen
  • Weiterentwicklung der konzernweiten Arbeitsweltstrategie mittels Trendanalysen, Best Practices und Nutzerfeedbacks
  • Entwicklung innovativer Raum- und Nutzungskonzepte
  • Erstellung von Leitlinien und Standards zur Gestaltung der Arbeitsumgebungen in enger Zusammenarbeit mit dem People & Culture bzw. IT Bereich sowie weiteren Schnittstellen zur Integration von New Work-Ansätzen
  • Projektmanagement in interdisziplinären Teams mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nutzerorientierung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Innen-) Architektur, Immobilienwirtschaft, Arbeitspsychologie oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung moderner Arbeitsumgebungen – idealerweise in Konzernstrukturen
  • Know-How im Bereich Workplace Strategy, Change Management und Nutzerbeteiligung
  • Ausgeprägtes Gespür für Raum, Organisation und Kultur
  • Vertrauenswürdige Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf allen Führungsebenen
  • Strukturierte Arbeitsweise, die Fähigkeit das Wesentliche im Auge zu behalten sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
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Job Overview
  • Verfügbar ab

    17.10.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    17.01.2026

  • Arbeitsort

    50667 Köln

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
50667 Köln

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