Projektmanager Plant Engineering (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

• Projektplanung, Organisation und Überwachung aller Funktionen wie z.B. der Bereitstellung von Gebäuden, Einrichtungen, Ausstattungen, Anlagen und Personal
• Übergabe an die Nutzer inklusive der Einweisung
• Projektführung und Projektkoordination bezüglich Qualität, Zeit und Kosten
• Projektabstimmung aller beteiligten Abteilungen zur effektiven Zielerreichung
• Darstellung der Projekte nach innen und außen durch Präsentationen und Vorträge
• Teilverantwortung für interdisziplinäre Projektgruppen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Maschinenbau/ Ingenieurswesen/ Betriebswirtschaft)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer Bauprojekte
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Wirtschaftliches Handeln, selbstständige Arbeitsweise und technisches Verständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Mobiles Arbeiten (anteilig)
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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