Asset-Operator / Projektmanager erneuerbare Wärme (m/w/d)

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen.

Asset-Operator / Projektmanager (m/w/d) erneuerbare Wärme

Unternehmen: Badenova Wärmeplus GmbH & Co. KG
Standort: Freiburg im Breisgau
Arbeitsbereich: Wärme
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsverhältnis: Unbefristet

• Analyse sowie kontinuierliche technische, wirtschaftliche und energetische Optimierung unserer Anlagen am Standort Freiburg
• Regelmäßige Überprüfung der Anlagenfahrweise und Weiterentwicklung des Betriebs in enger Abstimmung mit Betrieb und Assetmanagement
• Sicherstellung sowie kontinuierliche Verbesserung von Qualität und Kosten der beauftragten Maßnahmen im Asset-Betrieb
• Gemeinsame Verantwortung für den Anlagenbetrieb im Team mit dem Assetmanagement
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Projekten in bestehenden Anlagen sowie im Fernwärmeleitungsbau mit einem Projektvolumen bis ca. 500 TEUR
• Steuerung und Koordination externer Projektbeteiligter und Dienstleister (m/w/d) während der Planungs- und Realisierungsphase
• Analyse und Verständnis bestehender Verbundleitsysteme sowie deren Funktionen im Anlagenbetrieb

• Erfahrung im technischen, wirtschaftlichen oder energiewirtschaftlichen Umfeld, idealerweise mit abgeschlossenem technischem Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Hohen Tatendrang und die Motivation, die Dekarbonisierung und Energiewende aktiv voranzutreiben – durch die Betreuung und Optimierung lokaler, klimaschonender Energieanlagen
• Fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft sowie der MSR-Technik; Begriffe wie Arbeit, Leistung, Wirkungsgrad und Primärenergiefaktor gehören für dich zum täglichen Handwerkszeug
• Sicherheit im Umgang mit hydraulischen Schaltungen in Heizwerken
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Erfahrung im Stakeholder-Management
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)

• Eine eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit, in der du viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen hast
• Die Möglichkeit, die Energie- und Wärmewende in der Region aktiv mitzugestalten
• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und moderne Organisationsformen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Sozialleistungen wie z. B. Hansefit, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Kinderferienbetreuung, JobRad und Jobticket